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2019中国服务业人力资源创新发展论坛圆满落幕!BOSS校长齐聚上海探讨校企合作新趋势

2019年5月16日19:01:28 来源:乐聘网 字号:T | T

 

2019年5月15日,乐聘网、天服人力联手中庚酒店管理公司在上海中庚聚龙酒店举办2019中国服务业人力资源创新发展论坛暨乐聘网第17届BOSS校长校企合作峰会”,本届峰会以“共话产教融合,共谋校企合作”为主题。围绕着“酒店服务业人力资源现状、挑战及应对策略以及新形势下服务业新生代员工的招募、培养、使用及校企合作新思路”等议题,人力资源专家、教育专家、酒店集团总裁、总经理、校长、院长、HRVP、实习就业办主任等近300位重要嘉宾,展开了深入的主题演讲、圆桌论坛及充分的交流讨论。

 

峰会上有哪些精彩内容,就让带你一睹为快吧!

 

    

     乐聘、天服创始人兼CEO刘纯东欢迎笙美酒店集团中国区总裁陈显伟

 

           

    乐聘、天服创始人刘纯东与上海锦江国际理诺士酒店管理专修学院院长Michael M.Bao

 

           

                 峰会主持人 HRMAC秘书长董炯炯

峰会由HRMAC秘书长董炯炯先生主持,上午九时三十分,论坛在乐聘、天服创始人兼CEO刘纯东的致辞下拉开了帷幕,他代表峰会主办方非常感谢各位嘉宾拨冗出席此次活动他认为酒店服务业将迎来人力资源创新发展的新时代。他向会议嘉宾介绍了公司的服务项目、服务优势,并表示乐聘、天服将坚持专注服务于中国酒店餐饮服务业,公司将在这一平方米的面积上深挖1000千米,致力于成为中国酒店业人力资源全产业链服务领导品牌

       

 乐聘、天服创始人兼CEO刘纯东

 

 

 

接下来,中蕴咨询公司董事长方晓灵活就业与灵活经营发表了主题演讲就当前政府多管齐下稳定和扩大就业。加强对灵活就业、新就业形态的支持。进一步把大众创业万众创新引向深入。鼓励更多社会主体创新创业,拓展经济社会发展空间,加强全方位服务,发挥双创示范基地带动作用酒店服务业如何利用政策开展灵活经营,降本增效方晓老师给出了专业、独到的分析和具体的实操方案,演讲获得热烈的掌声。

 

中蕴咨询公司董事长方晓

 

 

上午十时三十分,首轮圆桌论坛对话正式开启,论坛主题:新时代、新人力、新趋势-BOSS 校长谈服务业人力资源现状、挑战及应对策略 雷迪森旅业集团总裁叶泰山笙美酒店集团中国区总裁陈显伟上海轻松寓CEO姜杭中蕴咨询公司董事长方晓黄山旅游管理学校副校长王国强作为论坛嘉宾受邀上台。

 

 

雷迪森旅业集团总裁叶泰山就学校办民宿提出了个人意见,他指出了民宿作为一个新生事物,作为酒店业内几十年的老酒店人都还在摸索学习,学校就已经开始办班,不知道办班的师资从哪里来,教材从哪里来。他建议学校办学需要严谨一些。

雷迪森旅业集团总裁叶泰山

笙美酒店集团中国区总裁陈显伟就2019年开年后,各大酒店集团的一季度财报说起,经济下行压力,企业如何降低经营成本发表了个人看法黄山旅游管理学校副校长王国强指出现独生子女吃苦耐劳,责任心相对下滑,在单位实习期后,留用极低,希望企业能有好的企业文化好的企业文化留住员工!

 

 

 

紧接着上午十一时许,第二轮圆桌论坛对话开始,论坛主题:新形势下服务业新生代员工的招募、培养、使用及校企合作新思路魔方生活服务集团HRVP权浩、万达酒店及度假村集团人力资源行政部常务副总经理王平、太古酒店集团北京区域人力资源总监宋丹、云南经贸外事职业学院就业办主任陈丽丽、湖南省邵阳市海峡职业中等专业学校邓子飚、苏州健雄职业技术学院商学院副院长钟鸣上台交流。

 

魔方生活服务集团HRVP权浩讲述了自己企业是如何用心对待员工、关爱员工,为员工提供舒服的生活环境,所以公司员工流失率他说企业正心,员工才有凝聚力和归属感

万达酒店及度假村集团人力资源部常务副总王平阐述了60后、70后员工工作更多的是为了生存生活,现在的九零后,零零后更希望被关注、被重视,有更多的自我空间,企业需要根据求职的心理制定更多的适合他们的管理办法!

 

苏州健雄职业技术学院副院长钟鸣提出了现代师徒制,他强调他们学校采用师徒传承的方法,实习期后留用率直接从之前的20%提升至80%,他还提出酒店用人,不能把实习生简单的当劳务工用,应当给他们成长空间,给他们职业规划。加强培训、引导和管理,找准学生定位,才能用好学生,留好学生。

 

临近十二时,上午峰会在大合影中告一段落。

 

 

下午十三时三十分,峰会协办方中庚酒店管理公司总经理林芳女士上台致欢迎辞,拉开了下午校企洽谈会的序幕。

 

中庚酒店管理公司总经理林芳女士致欢迎辞

接着东华大学互联网经济与对策研究院院长助理,长三角创意经济专业委员会副秘书长李义敏教授做了《新形势下校企合作新思路新模式》的主题演讲。他以创意设计专业校企合作为案例,讲述了新形势下,如何深化产教融合,推进人才和人力资源供给侧结构性改革。

 

主题演讲后,中庚(上海)酒店管理公司人力资源总监高敏捷、上海新世界丽笙大酒店培训经理徐鸣鹤、雅高酒店集团大中华区人才发展经理罗洪分别代表各自的企业登台宣讲。

 

雅高酒店集团大中华区人才发展经理罗洪宣讲中

 

下午近三时许,峰会企业宣讲结束,峰会进入校企自由对接洽谈和茶歇时间。主办方为峰会嘉宾提供了丰富的茶歇点心、水果、饮品等。

 

经过一天的洽谈交流。本届论坛峰会现场,有六对校企代表现场签约成功,另外有很多院校和企业达成初步合作意向,会后需要进行进一步的沟通和对接。

 

 

君澜酒店集团与黑龙江三江美术职业学院院校达成签约合作

 

 

上海浦东星河湾酒店与共青科技职业学院达成签约合作

 

下午十六时2019中国服务业人力资源创新发展论坛暨乐聘网第17届BOSS校长校企合作峰会圆满落下帷幕,感谢各位演讲嘉宾、与会嘉宾和所有合作伙伴的大力支持期待下一届再见!