“大变局下的中国酒店服务业人力资源服务创新论坛暨2019年度颁奖盛典“于2019年12月13日在上海中庚聚龙酒店盛大开幕，论坛由中国酒店服务行业领先的网络招聘平台乐聘网联合酒店餐饮业外包及灵活用工服务商天服人力共同主办。

来自全国各地400余名国内著名酒店与旅游业企业高管云集一堂，通过新技术的创新与应用，为酒店业人力资源创新发展赋予了新的动能，本届论坛主题“科技赋能，创新求变”。

     下午14：15论坛准时开幕,乐聘、天服、天华创始人兼CEO刘纯东先生代表主办方,对出席论坛的各位嘉宾表示热烈的欢迎,对参与和支持本届论坛的人力资源同业机构和行业媒体表示衷心感谢,并做了”打破边界,资源共享,酒店人力资源管理如何更新迭代创新求变”的主题演讲.透过大数据解读中国酒店业的2019年及2020年行业走势分析.刘总从酒店行业、人力资源、求职者、企业用工等方面，概括了近年来的巨大变化，并就酒店餐饮企业应对变化的策略、乐聘和天服的服务创新与升级、个人对HR朋友的几点建议，做了深入的专题分析。赢得了HR经理人的广泛共鸣和赞誉。

     接着，中国职信诚信研究中心主任、中国管理科学学会人力资源专业委员会副主任王黎明先生，做了“科技赋能,大数据让人力资源招聘无忧”主题演讲。乐聘网与中国职信诚信研究中心携手合作，成为中国国内第一家为酒店餐饮行业提供大数据背调的招聘平台。王主任就乐聘网秒出背调平台作详细阐述和现场答疑。接下来，相关人力资源服务商轻松寓COO兼联合创始人吴涛，荷仕咨询总经理、合伙人兼乔盈酒店管理公司人力资源副总裁孔庆庆女士，分别就相关人力资源服务作了精彩的演讲和主题分享。

      16时，进入到圆桌论坛阶段，论坛主题“拥抱变化 顺势而为-酒店服务行业人力资源之现状及应对策略”。论坛由中国领先的人力资源智库HRflag 总经理董炯炯先生

主持， 安颐酒店集团CEO兼总裁王小乐先生、万达酒店及度假村力资源及行政部常务副总经理王平先生、北京宝格丽酒店人力资源总监左媛媛女士台上做了主题分享，介绍了各家集团或酒店的人力资源管理实践，他们的企业都将人才视为企业的第一资源，核心资源。特别安颐酒店集团CEO王小乐先生，他表示安颐现在处于快速发展阶段，企业缺的不是资金、不是技术，最缺的是优质的酒店职业经理人。集团快速发展，那么多专业高素质的酒店总经理从那里来？这是他一直考虑的重中之重。这次参加论坛，同时也准备和乐聘网洽谈深层次人力资源合作，解决人才问题。

    17点，年度颁奖典礼正式开始，本次2019中国酒店旅游业杰出雇主年度评选，耗时2个月，国内总共有近7000多家企业参与，407100人次参与评选，国内有66家企业获得“杰出雇主”此项殊荣！2家人力资源机构获得“最具创新人力资源综合服务奖”。

附：获奖名单

2019中国酒店旅游业年度"杰出雇主"获奖名单（排名不分先后）

格林酒店集团
上海绿地酒店旅游集团
雷迪森旅业集团有限公司
ONYX酒店集团
BFC外滩金融中心
御庭集团
华住集团
金茂（中国）酒店投资管理有限公司
香格里拉集团
君澜酒店集团
万达酒店及度假村管理有限公司
安颐酒店集团
上海衡山集团饭店管理公司
锦江国际酒店管理有限公司
雅高酒店集团
万豪国际集团
IHG洲际酒店集团
温德姆酒店集团
上海静安瑞吉酒店
上海环球港凯悦酒店
上海五角场凯悦酒店
上海浦东丽思卡尔顿酒店
上海虹桥商务区凯悦嘉轩酒店
上海外滩W酒店
上海安曼纳卓悦酒店
上海浦东四季酒店
上海素凯泰酒店
上海宏安瑞士大酒店
和平饭店
上海镛舍
上海新天地朗廷酒店
上海苏宁宝丽嘉酒店
上海建工浦江皇冠假日酒店
上海外滩英迪格酒店
上海半岛酒店
上海古井假日酒店
北京宝格丽酒店
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上海中庚聚龙酒店
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上海漕河泾万丽酒店
上海萨莉亚餐饮有限公司
VILLA LE BEC 法国高级餐厅
内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司
乔尔卢布松(上海)餐饮有限公司
新元素餐饮管理（上海）有限公司
上海外滩三号饮食文化有限公司

2019中国酒店旅游业年度"最具创新人力资源综合服务奖"获奖名单（排名不分先后）

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