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简历编号:635883348582750000
工作状态:目前尚在职,但在寻找新工作
简 历
基本信息
姓    名: 陳志华 性    别:
出生日期: 1977-02-18 居 住 地: 香港  香港
婚姻状况: 未婚 健康状况: 良好
身    高: 175cm 体    重: 74kg
国    籍: 中国香港 户    口: 香港
工作年限: 十年以上 目前年薪: 人民币
学    历: 高中      
自我评价
本人熱衷及享受烹調美食, 在餐飲業中有著20年工作經驗,过去曾在国際星级帝都酒店、港麗酒店、香格里拉酒店、深灣遊艇会俱乐部、香港高尔夫球俱乐部、德国汉莎航空膳食服務、H View集团-国際連鎖餐飲品牌PHO24, Harlan's, H One, Hooray, Carousel, Inakaya, 田舍家Hive 101, Kaika & Kaiko, 食品加工场、Thai Cuisine、Union Square Restaurant、HSBC Club House, South Africa Restaurant、
La Cite' Restaurant、茶餐廳等餐饮工作。
过去曾单位领导委派到越南及泰国當地企業和酒店,協助开業、技術培訓、交流心得等。
个人做事態度認真, 诚实可靠, 细心务實。对食品安全体系有著堅持和原則,能控制每道菜品在合理成本範圍內保持質量推出,保證及维護企業得到合理的毛利回報,在壓力環境中,帶領团隊保持應有的良好情緒工作,置力提升团隊的專業形象及提升員工的个人能力、技術培訓等,強化团隊在市場中具有足够的競爭能力和不断硏制新品推出市场和不断提高业务營业额。
求职意向
目前职位: Executive Chef
工作性质: 全职
目标地点: 上海市
希望行业: 餐饮娱乐企业
期望工资: 面议 /月
目标职能: 行政总厨 西厨厨师长
工作经验
工作时间: 2014-12 - 2016-05 上海旺卡文化傳播有限公司
所属行业: 餐饮娱乐企业
公司介绍: 旺卡意式主题餐厅 / 旺卡咖啡館 / 旺卡雪屋 / 旺卡樂园 / 旺卡商品部 / 旺卡影视部
歺飲部   行政总厨
直接上级: 餐饮总监
下级人数: 10-20人
岗位职责: 1)负责新品开发工作,制订生产标准, 下迖员工按标准制作。 2)关注产品销售情况,客戶反應等,作适当調整及改进。 3)负责食品的制作,控制厨房出品。 4)制定厨房管理制度和标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 5)制定餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。 6)了解市场的需求,研發及创新菜式,推出季節性菜式或推廣各国特色食品节。 7)挑選原材料种类、产地品種、质量、价格等,掌握货源供应质量和价格,并亲自验收。 8)每天巡视厨房工作狀况,安排人手及工作。 9 ) 推行HACCP体系, 培育员工对食品安全体系知识,讓每一位客戶安心品尝食品, 嚴格执行食品安全而把关。 10)每日检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。 11)检查厨房设备工具等有否损坏,用具的使用情況等,制定年度采购计划。 12)检查厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。 13)制定廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。每周召开一次业务检讨例会,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。 14)亲自负责对主要岗位骨干的招聘,想办法引进有一定专长的技术人才。 15)关心员工的工作进度和生活習慣,需要时提供必要的工作指导和帮助,發掘他们長處, 提升员工技术水平, 強化团隊积极性和合作性,營造一个輕松愉快的工作環境及提升个人專業及素质。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2012-09 - 2014-02 Thai Cuisine Self-employed
所属行业: 餐饮娱乐企业
公司介绍:
歺飲部   行政总厨
直接上级:
下级人数: 5-10人
岗位职责: 1)负责新品开发工作,制订生产标准, 下迖员工按标准制作。2)关注产品销售情况,客戶反應等,作适当調整及改进。3)负责食品的制作,控制厨房出品。4)制定厨房管理制度和标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。5)制定餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。6)了解市场的需求,研發及创新菜式,推出季節性菜式或推廣各国特色食品节。7)挑選原材料种类、产地品種、质量、价格等,掌握货源供应质量和价格,并亲自验收。8)每天巡视厨房工作狀况,安排人手及工作。9 ) 推行HACCP体系, 培育员工对食品安全体系知识,讓每一位客戶安心品尝食品, 嚴格执行食品安全而把关。10)每日检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。11)检查厨房设备工具等有否损坏,用具的使用情況等,制定年度采购计划。12)检查厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。13)制定廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。每周召开一次业务检讨例会,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。14)亲自负责对主要岗位骨干的招聘,想办法引进有一定专长的技术人才。15)关心员工的工作进度和生活習慣,需要时提供必要的工作指导和帮助,發掘他们長處, 提升员工技术水平, 強化团隊积极性和合作性,營造一个輕松愉快的工作環境及提升个人專業及素质。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2010-05 - 2012-08 H-View F & B Group Ltd. / PHO24 HK & Macau
所属行业: 餐饮娱乐企业
公司介绍:
餐饮部   区域行政总厨 & 餐饮顾问
直接上级: 餐饮总监
下级人数: 50人以上
岗位职责: 1)负责新品开发工作,制订生产标准, 下迖员工按标准制作。2)关注产品销售情况,客戶反應等,作适当調整及改进。3)负责食品的制作,控制厨房出品。4)制定厨房管理制度和标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。5)制定餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。6)了解市场的需求,研發及创新菜式,推出季節性菜式或推廣各国特色食品节。7)挑選原材料种类、产地品種、质量、价格等,掌握货源供应质量和价格,并亲自验收。8)每天巡视厨房工作狀况,安排人手及工作。9 ) 推行HACCP体系, 培育员工对食品安全体系知识,讓每一位客戶安心品尝食品, 嚴格执行食品安全而把关。10)每日检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。11)检查厨房设备工具等有否损坏,用具的使用情況等,制定年度采购计划。12)检查厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。13)制定廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。每周召开一次业务检讨例会,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。14)亲自负责对主要岗位骨干的招聘,想办法引进有一定专长的技术人才。15)关心员工的工作进度和生活習慣,需要时提供必要的工作指导和帮助,發掘他们長處, 提升员工技术水平, 強化团隊积极性和合作性,營造一个輕松愉快的工作環境及提升个人專業及素质。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2008-11 - 2010-02 帝都酒店
所属行业: 国内五星级酒店
公司介绍:
餐饮部   副主厨
直接上级: 行政总厨
下级人数: 5-10人
岗位职责: 1)负责新品开发工作,制订生产标准, 下迖员工按标准制作。2)关注产品销售情况,客戶反應等,作适当調整及改进。3)负责食品的制作,控制厨房出品。4)制定厨房管理制度和标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。5)制定餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。6)了解市场的需求,研發及创新菜式,推出季節性菜式或推廣各国特色食品节。7)挑選原材料种类、产地品種、质量、价格等,掌握货源供应质量和价格,并亲自验收。8)每天巡视厨房工作狀况,安排人手及工作。9 ) 推行HACCP体系, 培育员工对食品安全体系知识,讓每一位客戶安心品尝食品, 嚴格执行食品安全而把关。10)每日检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。11)检查厨房设备工具等有否损坏,用具的使用情況等,制定年度采购计划。12)检查厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。13)制定廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。每周召开一次业务检讨例会,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。14)亲自负责对主要岗位骨干的招聘,想办法引进有一定专长的技术人才。15)关心员工的工作进度和生活習慣,需要时提供必要的工作指导和帮助,發掘他们長處, 提升员工技术水平, 強化团隊积极性和合作性,營造一个輕松愉快的工作環境及提升个人專業及素质。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2008-04 - 2008-10 匯丰銀行
所属行业: 餐饮娱乐企业
公司介绍:
餐饮部 .   中, 西餐厨师 - Casual
直接上级: 行政总厨
下级人数: 0人
岗位职责: 1) 食品的制作,保持厨房出品质量。 2) 每日检查厨房環境卫生,检查厨房自己岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2007-09 - 2008-04 Thunderbird Limited Union Square Restaurant
所属行业: 餐饮娱乐企业
公司介绍:
餐饮部 .   Chef de Partie
直接上级: 行政总厨
下级人数: 0人
岗位职责: 1)负责新品开发工作,制订生产标准, 下迖员工按标准制作。2)关注产品销售情况,客戶反應等,作适当調整及改进。3)负责食品的制作,控制厨房出品。4)制定厨房管理制度和标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。5)制定餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。6)了解市场的需求,研發及创新菜式,推出季節性菜式或推廣各国特色食品节。7)挑選原材料种类、产地品種、质量、价格等,掌握货源供应质量和价格,并亲自验收。8)每天巡视厨房工作狀况,安排人手及工作。9 ) 推行HACCP体系, 培育员工对食品安全体系知识,讓每一位客戶安心品尝食品, 嚴格执行食品安全而把关。10)每日检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。11)检查厨房设备工具等有否损坏,用具的使用情況等,制定年度采购计划。12)检查厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。13)制定廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。每周召开一次业务检讨例会,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。14)亲自负责对主要岗位骨干的招聘,想办法引进有一定专长的技术人才。15)关心员工的工作进度和生活習慣,需要时提供必要的工作指导和帮助,發掘他们長處, 提升员工技术水平, 強化团隊积极性和合作性,營造一个輕松愉快的工作環境及提升个人專業及素质。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2003-11 - 2007-04 港麗酒店
所属行业: 国际五星级酒店
公司介绍:
餐饮部   Chef de Partie
直接上级: 行政总厨
下级人数: 10-20人
岗位职责: 1)负责新品开发工作,制订生产标准, 下迖员工按标准制作。2)关注产品销售情况,客戶反應等,作适当調整及改进。3)负责食品的制作,控制厨房出品。4)制定厨房管理制度和标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。5)制定餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。6)了解市场的需求,研發及创新菜式,推出季節性菜式或推廣各国特色食品节。7)挑選原材料种类、产地品種、质量、价格等,掌握货源供应质量和价格,并亲自验收。8)每天巡视厨房工作狀况,安排人手及工作。9 ) 推行HACCP体系, 培育员工对食品安全体系知识,讓每一位客戶安心品尝食品, 嚴格执行食品安全而把关。10)每日检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。11)检查厨房设备工具等有否损坏,用具的使用情況等,制定年度采购计划。12)检查厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。13)制定廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。每周召开一次业务检讨例会,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。14)亲自负责对主要岗位骨干的招聘,想办法引进有一定专长的技术人才。15)关心员工的工作进度和生活習慣,需要时提供必要的工作指导和帮助,發掘他们長處, 提升员工技术水平, 強化团隊积极性和合作性,營造一个輕松愉快的工作環境及提升个人專業及素质。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 1998-06 - 2003-11 深灣游艇会俱乐部
所属行业: 酒店管理集团
公司介绍:
餐饮部   資深厨师
直接上级: 行政总厨
下级人数: 3-5人
岗位职责: 1) 食品的制作,保持厨房出品质量。 2) 接受HACCP食品安全体系的知识,讓每一位客戶安心品尝食品, 嚴格执行食品安全而把关。 3) 每日检查厨房環境卫生,检查厨房自己岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。 4)參與廚房每天早会,確保清楚知道當天所有訂餐及日常任务。 5)检查厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。 6) 每天制作酱汁, 湯, 手工意面等。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 1996-10 - 1998-06 South Africa Restaurant
所属行业: 餐饮娱乐企业
公司介绍:
餐饮部   資深厨师
直接上级: 行政总厨
下级人数: 5-10人
岗位职责: 1) 食品的制作,控制厨房出品。 2) 检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。 3) 廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。 4) 厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 1996-07 - 1996-10 港麗酒店
所属行业: 国际五星级酒店
公司介绍:
餐饮部   Casual
直接上级: Sous Chef
下级人数: 0人
岗位职责: 1) 食品的制作,控制厨房出品。2) 检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。3) 廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。4) 厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 1995-11 - 1996-06 德国汉莎航空膳食服務
所属行业: 酒店管理集团
公司介绍:
餐饮部   西餐厨师
直接上级: 行政总厨
下级人数: 0人
岗位职责: 1) 食品的制作,控制厨房出品。 2) 检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。 3) 廚房每天早会,確保每位值班员工清楚知道當天所有訂餐及日常任务。 4) 厨房原材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 1995-03 - 1995-10 La Cite' French Restaurant
所属行业: 餐饮娱乐企业
公司介绍:
餐饮部   西餐厨师
直接上级: 行政总厨
下级人数: 5-10人
岗位职责: 1) 食品的制作,保持厨房出品。 2) 检查厨房環境卫生,检查厨房各岗位的用具及食品的质量,確保食品安全质量把关。 3) 材料使用和库存情况,防止浪费食材,过量或过期等不必要的损耗。預防食物变质或短缺,制订原料采购计划,控制原材料的进货用量,嚴格執行货物先入先出。
主要业绩:
离职原因:
 
教育经历
1983-09 - 1992-07 St. Mathew School / Po Chiu Collage Non 高中
 
在校情况
培训经历
所获证书
2012-04: Food Safety in Catering Level 2 Award
2012-04: Food Hygiene Certificate for Hygiene Managers Hygiene Manager
2005-10: Certificate fof Hygiene Supervisor Training Course Hygiene Supervisor
语言能力
粤语 精通
英语 良好
普通话 良好
IT技能
Office操作 良好
附加信息
乐聘网(www.61hr.com) 注册时间:2016-01-14  更新时间:2016-09-10