工作经验
工作时间:
|
2019-07 - 2023-04 中信泰富(上海)物业管理有限公司
|
所属行业:
|
物业/商超/零售
|
公司介绍:
|
|
工程部
工程主管
|
直接上级:
|
|
下级人数:
|
10-20人
|
岗位职责:
|
负责项目内给排水、暖通设备运行与维保及土建方面检修,制定设备年度维保计划、设备改造计划、年度材料、能耗费用预算。落实部门员工培训工作及员工发展计划。完成设备年度检测工作,确保设备高效运行。协同有关部门处理租户投诉及突发事件。
|
主要业绩:
|
|
离职原因:
|
|
|
|
工作时间:
|
2018-08 - 2019-07 第一太平戴维斯
|
所属行业:
|
物业/商超/零售
|
公司介绍:
|
|
工程部
工程主管
|
直接上级:
|
工程经理
|
下级人数:
|
10-20人
|
岗位职责:
|
保证部门设备设施的正常运行,处理部门日常事务,督促检查设备维保工作,制定设备维保合同,制定员工培训计划,制定年度能耗计划与设备更新维修计划。协助工程经理做好各项设备的承接查验工作,确保各租户的正常运营,努力完成业主方制定的各项目标。
|
主要业绩:
|
承接各设备的查验工作,建立设备台账及档案,制定各设备机房巡视制度、设备维保计划,制定员工培训计划。
|
离职原因:
|
|
|
|
工作时间:
|
2016-12 - 2018-08 上海瑞金洲际酒店
|
所属行业:
|
国际五星级酒店
|
公司介绍:
|
|
工程部
值班工程师
|
直接上级:
|
工程总监
|
下级人数:
|
10-20人
|
岗位职责:
|
主管锅炉·中央空调·给排水设备运行,协助总监工作,处理部门日常事务,督促检查设备维保工作,制定员工培训计划,管理分析能源合理使用,与酒店其他部门合作,完成酒店经营目标。
|
主要业绩:
|
参与酒店五星评定和挂牌工作,参与部门的IHG年度审计工作,参与FSMS集团检查。
|
离职原因:
|
个人发展
|
|
|
工作时间:
|
2016-06 - 2016-11 上海铭德大酒店
|
所属行业:
|
国际四星级酒店
|
公司介绍:
|
|
工程部
副总工程师(工程部经理)
|
直接上级:
|
总经理
|
下级人数:
|
10-20人
|
岗位职责:
|
保证部门设备设施的正常运行,处理部门日常事务,督促检查设备维保工作,落实合同执行情况,制定员工培训计划,制定年度能耗计划与设备更新维修计划,管理分析能源合理使用情况,与酒店其他部门合作,完成酒店经营目标。
|
主要业绩:
|
参与三楼包房改造成客房套房工作
|
离职原因:
|
|
|
|
工作时间:
|
2012-08 - 2016-05 上海瑞金洲际酒店
|
所属行业:
|
国际五星级酒店
|
公司介绍:
|
|
工程部
值班工程师(工程主管)
|
直接上级:
|
总监
|
下级人数:
|
10-20人
|
岗位职责:
|
主管锅炉·中央空调·给排水设备运行,协助总监工作,处理部门日常事务,督促检查设备维保工作,制定员工培训计划,管理分析能源合理使用,与酒店其他部门合作,完成酒店经营目标。
|
主要业绩:
|
参加酒店开业及老楼的改造工程及宾馆的一些重大外事接待活动。
|
离职原因:
|
|
|
|
工作时间:
|
2011-03 - 2012-08 上海万豪虹桥大酒店
|
所属行业:
|
国际五星级酒店
|
公司介绍:
|
|
工程部
值班工程师(工程主管)
|
直接上级:
|
工程总监
|
下级人数:
|
10-20人
|
岗位职责:
|
主管锅炉·中央空调·给排水设备设施的正常运行及维保工作,协助总监工作,处理部门日常事务,检查督促设备维护保养,管理能源合理使用,制定培训计划。与其他部门协调沟通,完成酒店制定的目标。
|
主要业绩:
|
参与协调宴会厅,网球场改造工程
|
离职原因:
|
|
|
|
工作时间:
|
2002-07 - 2011-03 上海锦江汤臣洲际大酒店
|
所属行业:
|
国际五星级酒店
|
公司介绍:
|
该酒店座落于浦东小陆家嘴商业城,是一家国际五星级酒店,拥有422间客房,十个会议室,三个餐厅,两个宴会厅和五百多名员工
|
工程部
领班
|
直接上级:
|
值班工程师
|
下级人数:
|
5-10人
|
岗位职责:
|
负责分配员工的日常工作与考勤,制定员工培训计划,制定设备的月度.季度.年度保养计划,保证设备的正常运行,,配合工程师工作,参与设备的更新改造工程。
|
主要业绩:
|
参与酒店宴会厅和客房的改造工程
|
离职原因:
|
|
|
|