岗位职责：
1、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2、负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；
3、研究有关企业经营管理方面的法律法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见；
4、审核本部门起草所有法律文件；
5、参与起草、审核对外投资企业规章制度等规范性文件；
拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理；
6、负责处理公司与外部的重大法律纠纷，审定相关案件诉讼及处理方案；
7、负责组织公司经营中非诉活动的法律事务；
8、负责组织对公司员工的法律培训；
9、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历（或同等学力），法律相关专业；
2、5年以上工作经验，其中3年以上法律相关工作经验，2年管理岗位经验；
3、掌握法律以及财务等相关知识，熟悉国家及地方的有关房地产、建筑、贸易等方面的政策法规；
4、优秀的沟通能力，良好的组织能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。