岗位职责:
1、制定、参与和协助总经理执行相关的政策和制度
2、协助总经理实施公司战略发展计划,确定公司业务的经营方针
3、协助总经理对公司进行团队管理,打造高绩效团队
4、收集和分析竞争对手信息,参照行业动态,拟定适合公司特色的工作执行方案
5、维护供应商的关系,并进一步拓展市场,开发渠道
岗位要求:
1、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,熟悉酒店、旅游行业的动态、并具有相关行业5年以上工作经验;
2、熟悉法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4、大学本科以上学历,酒店及旅游专业优先