职位:司机 名额:20
薪酬范围(税前美金):1,256-1,733
工作职责:
• 往返于酒店和机场接送客人。
• 按照酒店政策和规则运送客人到任何目的地。
• 维护车辆清洁,确定车辆随时充满足够汽油,电池之电力充足。
岗位要求
教育程度:高中或同等学历及以上;欢迎各高校在读学生,酒店/旅游相关专业优先;
性别年龄:性别不限,年龄不限;
工作经验:必须有国际连锁品牌4-5星级酒店工作经验(在读或应届毕业生除外);
语言能力:普通话标准且流利,能够用英文沟通(掌握更多语种者优先);
其它要求:管理类岗位要求国际品牌五星级酒店两年以上同岗位经验。
薪酬待遇
工作时间:平均每周工作40小时,加班以1.5倍工资计算(具体时间安排视岗位要求);
月 薪:底薪1,256-1,733美元/月;
住 宿:免费提供住宿(雇员每月需支付25美元管理服务费);
膳 食:免费提供工作餐 ;
交 通:免费提供上下班班车;
保 险:提供完善的保险福利;
国际机票:免费提供往返机票一套;
假 期:带薪年假12天,病假6天,婚假5天,丧假3天以及公共假期等;
其它福利:设有员工专属餐厅和员工活动,雇主承担第一次面签费用和药检费用。
合同签证
合同期限:首次1年,期满后雇主欢迎多年续约(需在当地续签签证);
准证类型:CW签证(美属地区性工作签证)。
报名、面试及收费
报名截止日期:2017年3月7日;
报名所需材料:英文简历(自己设计的简历)、原单位工作证明(最近两家)、护照(有效期超过1年)、学历证明、其它辅助证明材料(例如相关证书等)、全身的生活照片;
面试方式: 现场面试
面试日期: 2017年3月中旬;
面试地点: 沈阳、上海(达目标人数);
离境日期: 按雇主要求安排。