工作地点:上海市浦东新区浦建路727号
薪资范围: 6000-8000
职位描述及任职要求:
(1)、具备3年以上人力资源管理工作经验,1年以上薪酬管理经验。
(2)、熟悉薪酬福利管理体系设计方法及管理流程,熟知相关法律法规政策。
(3)、具备良好的观察能力和学习能力。
(4)、工作认真负责。
(5)、良好的人际关系处理能力,良好的协调能力和沟通能力。
(6)、协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系。
(7)、定期收集市场薪酬信息和数据。
(8)、根据企业的薪酬管理制度以及企业员工的工作表现,审定员工的薪资以及奖金发放。
(9)、协助人力资源经理不断完善公司的激励制度,并提出合理化建议。