上海恒邦房地产开..

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招聘经理/副经理

面议
上海恒邦房地产开发有限公司(恒隆广场)
静安区
  • 物业及服务式公寓  |
  • 150-500人  |
  • 2018-08-19

  八年以上工作经验  大专学历   招1人  性别:不限
  英语 良好   年龄:不限

职位信息


职责要求:
1. 根据公司年度招聘计划,负责招聘工作的开展及实施,对招聘进度进行推动,确保公司的人力需求;
2. 依人力资源及行政高级经理指示,制定公司整体人力资源规划、招聘计划及相关费用预算;
3. 协助人力资源及行政高级经理拟定年度人力资源成本预算,并协助监控预算的执行;
4. 收集市场薪酬信息和数据,为管理层制订薪资政策提供依据;
5. 协助规划、组织及监督各项人力资源政策的实施;
6. 留意政府劳动法规的变更,并及时向经理-人力资源及行政提出即时汇报及建议;
7. 负责年度薪酬调研及协助制定合理的薪酬福利系统,确保对外的竞争性及对内的平衡性;
8. 协助统筹员工年度工作评估;
9. 负责管理员工初步的面试、聘用及入职介绍;
10. 负责管理员工档案;
11. 协助建立电脑化人力资源管理系统;
12. 协助高级经理进行员工关系管理(离职/申诉/事件/劳动合同等),降低员工投诉案例,以及和谐劳资关系;
13. 日常报表类制作、审核等工作(如组织架构、招聘进程报告等);
14. 熟悉外部政府关系维护,如劳动局、仲裁、法院、社保局等;
15. 安排及指导属下员工的日常工作;
16. 协助不时检讨公司人力资源政策规定;
17. 协助保持各层员工有效地沟通,处理员工投诉;
18. 上司安排的其他工作事项。

任职要求:
1. 大专或以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业;
2. 十年以上相关工作经验,5-8年以上大型企业人力资源管理经验,具备房地产、酒店、大型商场、项目开发等相关领域工作经验者优先;
3. 良好的协调能力、良好的书面表达能力;
4. 熟练应用Word、Excel等办公软件,能熟练收发Email,应用Internet收集各种资料;
5. 有较强的信息敏感度、信息管理能力和创新能力;
6. 思维灵活,条理清楚,有亲和力且具保密意识、服务意识, 心理稳健,能承受较大的工作压力;
7. 具有较强的独立工作能力及沟通能力,以及团队管理能力;
8. 大学英语四级。
 



联系方式


联 系 人:人事部
公司网址:http://www.plaza66.com
地 址:上海市南京西路1266号恒隆广场
邮政编码:200040



公司信息


恒隆地产有限公司是香港和中国内地一流地产发展商之一,于香港上市并为恒生指数可持续发展企业指数成份股。在香港,恒隆凭籍庞大的投资物业组合,拥有物业发展市场翘楚地位,并在一九九零年代起步拓展内地市场,于主要城市建造、持有和管理世界级商业综合项目,以出类拔萃的建筑设计、服务与可持续发展的设施赢得多项国际荣誉。

公司荣誉:
公司的企业社会责任项目-恒隆绿先锋,荣获由亚洲企业商会主办的二零一五年亚洲企业社会责任奖的环保企业奖。
2013、2014年度获得杰出家庭友善雇主、商界展关怀公司。
2014年ERB人才企业嘉许计划。
2014年,上海的恒隆广场荣登上海市静安区人民政府举办的“静安区经济贡献百强企业”第十一位,连续五年列入百强排名。

上海恒隆广场始于2001年的奢华殿堂。自2001年落户上海,我们致力成为与众不同的完美奢华地标,提供最高端的购物、餐饮和娱乐体验,一直被喻为国内的其中一个最成功的商业综合项目。位于上海最繁华的南京西路,坐拥"全国十大著名商业街"之一的地利优势,上海恒隆广场商场部份楼高 5 层,楼面面积超过 5万平方米,云集多个世界知名奢侈品牌,租户名单仿如一本"品牌名人录"; 连接购物商场的有两幢甲级办公楼,汇聚最顶尖地段、最完善设备及最优质的服务,吸引跨国企业进驻。2017年,我们进行了一系列改造升级,严选引入各国殿堂级品牌,部份更是首次进驻上海,为尊贵的顾客带来更顶级和多元化的购物选项。
人才是恒隆宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动集团向前发展。为配合扩展业务需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招揽最优秀的人才。

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