岗位职责:
1、 全面负责所辖地区公寓项目管理工作,包括:所有公寓项目的运营管理工作及拓展工作;
2、 负责所辖地区与主营业务及业主方、政府等内外关系维护工作;
3、 配合所辖地区的酒店式公寓、招商等新业务项目推进工作;
4、 全面负责公司所属公寓的营运管理,优化运营标准,实现连锁运营的制度化、流程化、专业化;
5、 负责搭建和发展营运条线团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,负责下辖相关岗位的人员招募支持及培训鉴定;
6、评估、诊断公寓的经营管理,确保公司标准化的制度、流程得到有效落实,提升公寓运营水平;
7、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态,制定合理的应对策略;
8、负责管理公寓运营团队,对各级管理人员做好绩效管理和职责分配,培养人才。
任职资格:
1、酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上大中型连锁酒店营运管理工作经验;
3、熟悉企业连锁经营的标准化管理,具备良好的统筹分析能力;
4、执行力强,积极进取,具备优秀的沟通协调能力;
5、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
6、至少精通酒店式公寓业务的新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁,2个以上模块,并对其他模块有所涉猎;
7、 个人形象较好,沟通能力佳,有较强的领导力和宏观思维能力,踏实务实,能适应较高频率的短期出差;