职位要求：
1、大专以上学历，5年以上服务行业工作经验。
2、熟练电脑常用操作，熟悉酒店管理系统者优先。
3、至少在部门经理管理岗位上，有三年以上经验。
4、有两个以上职能部门的工作经验者优先，工作经验含以下部门：总台、餐厅、客房清洁、财务、销售、安保及工程。
5，有基本英语口语能力，能理解酒店的专业营运术语和基本沟通英语者优先。
6，需要有快速学习能力，在培训期间，会安排主要职能部门快速培训，对酒店整个运营及管理体系全面了解。
7， 有前台管理及销售经验者优先录用
在实习岗位上认真负责。
福利待遇：
1、入职后公司会有提供专业知识培训和个人技能培训，享受带薪培训。
2、培训期，管培生享受实际岗位的薪资和绩效奖金，酒店按国家规定，为员工提供五险一金。
3、酒店对外地员工提供免费住宿及一日三餐，如有能力胜任营运经理角色者，酒店提供免费客房住宿。