工作职责:
1、依据公司发展战略和经营规划,组织拟定高端养老社区项目的发展规划及年度工作计划,完成上级公司下达的各项指标;
2、负责高端养老社区项目的筹建及经营管理工作;
2、负责落地执行各项规章制度、关键流程、作业指导书等,并根据社区实际情况反馈问题, 不断完善相关制度体系,持续提升社区运营效率及品质控制;
3、负责高端养老社区项目财务工作,组织拟定并上报年度预决算及重大经费开支;
4、负责高端养老社区项目人事行政工作,组织拟定并上报人力编制配置与招聘计划,推动团队建设、荣誉体系建设、绩效管理,建立人才储备机制,强化人才梯队建设, 推动人员培训与发展,持续提升人员业务素质;
5、统筹协调各部门分工协作,发挥各部门的最大效用;
6、负责处理重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、至少8年以上企业中高层管理工作经验,高端连锁酒店、高端商业物业或其他相关领域机构运营负责人工作经验者优先;
3、具有较强的综合管理能力、领导力及沟通协调能力;
4、具有较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具备成功的团队管理经验;
5、熟练使用办公软件;
6、擅长政府公共关系维护;
7、年龄:35岁-50岁。