岗位职责
1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。
2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。
3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。
4.编制每天收益报表。
5.编制收银员现金收溢或缺月报表。
6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。
岗位要求
1.大专以上学历，财务或相关专业。
2.酒店财务1年以上工作经验。
3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。
4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。
5.具有很强的财务，税务策划能力。
6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
薪酬待遇
1.一日四次免费工作餐（含休息日），提供住宿；
2.工资3500-4000元/月+五险一金；
3.满一年享有十三薪和带薪年假；
4.每季度根据酒店经营效益发放绩效工资；
5.每季度对优秀员工进行工资调定，并享有店龄费；
6.酒店工会每月组织员工活动，如郊游、技能大赛、拓展活动；
7.每年年终根据酒店全年营业额发放年终奖金；
8.年底评选出集团及酒店优秀员工，一次性奖励500-1000元不等