主要职责﹣（职务的主要工作）
• 制定年度营收预算（SBRP）
• 对销售人员进行销售任务分配
• 执行集团的相关促销活动
• 制定价格策略
• 制定3个月的销售行动计划
• 管理部门的费用支出
• 编制月度销售报告
• 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序
• 收集市场信息以用于分析市场趋势
• 分析竞争酒店之销售及促销工作
• 评估应到而未到订房及取消预定
• 分析和评估每日预订活动，包括：新预订、取消、应到未到（NO-SHOW）、延住、提前离店、等
• 主持部门每日例会和会议
• 主持每周的销售经理交流活动
• 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估
• 主持基本销售技能培训并跟踪
• 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售
• 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性
• 监控及评估销售渠道的产量
• 处理重点客户（KNR）的年度报价要求 （RFP）
其他的任务和职责
• 参加部门经理晨会
• 参加计划的收益管理中心（RMH）会议
• 处理自己酒店或姐妹酒店的问询
• 招待主要客户
• 安排酒店参观活动
• 组织对潜在应聘者的面试
• 组织新员工的入职培训计划
• 制定奖励计划
• 遵循人力资源部的相关要求
• 每月与宾客服务总监和总经理一起评估洲际优悦会（IHG Rewards Club）预定成效和系统运行结果
• 浏览IHG网站和第三方订房网站（OTA）上的酒店信息和客人意见
• 根据要求处理客人投诉
本岗位入职隶属洲际集团上海国际旅游度假区智选假日酒店。