[岗位职责]：
1、每日部门基础工作数据统计及一线开发人员工作督导；
2、开发人员的费用报销、审批以及奖金审核；
3、项目合同的申报审批；
4、与总部其他职能部门（法务部，财务部，工程部，市场部等）对接，促进工作的进展；
5、加盟热线接听和处理，完成部门领导交代的其他工作事项。
[任职要求]：
1、一本及以上学历，理工科优先，排名前一百院校优先，有一年以上销售支持经验，优秀应届生亦可；
2、熟练的电脑操作，文档管理能力；
3、工作细致，有耐心，有出色的服务意识；
4、具有良好的职业道德，原则性强，有较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力
5、良好的学习力、执行力；
6、认可企业的核心价值观。
[员工福利]:
员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
[培训与发展]：
1、专人带教+部门培训；
2、透明公正的晋升平台：
2.1 投资发展部助理→投资发展部组长→投资发展部主管→投资发展部经理→投资发展部总监
2.2 工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。