岗位职责:
1、根据部门业绩目标，进行目标分解，带领团队完成月度、季度及年度业绩目标；
2、有效管理和激励团队，宣导企业文化，增强团队凝聚力；
3、定期给部门员工做相关培训，提高团队销售能力；
4、合理的销售宴会厅设施,确保利润最大化；
5、根据公司发展战略经营目标，统筹规划组织制定市场营销策略方案，并定期推行组织优化规范营销方案的实施；
6、负责协助公司总经理进行市场经营运作，组织实施公司下达的年度经营工作计划；
7、负责定期向总经理提交经营计划，协助总经理确定经营发展目标，并组织实施。
任职要求：
1、有四、五星级酒店销售、宴会部的三年及以上工作经验；
2、具有运营及管理经验，具有良好的沟通能力；
3、气质形象佳，有资源者优先考虑。