1、执行销售总监经营管理指令负责并报告工作。
2、负责编制年度市场销售计划，制定客房、餐饮、康体卡、SPA等综合服务营收的促销计划与经费的预算。提出相应的政策性建议和措施方案。
3、负责制定销售部的各项业务计划、组织、协调、指挥、控制本部门各项工作的准确实施。综合加强成本费用控制管理，切实抓出市场销售实效。
4、主持本部门的工作例会。听取汇报督促工作进度，解决工作中的问题。
5、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训。不断提高销售人员的业务知识和工作技能。全面提高销售人员的总体素质。
6、负责本部门日常工作的管理。检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作实行规范作业。
7、协调本部门与公司其它部门的联系，协调配合工作。
8、审阅部门每天的业务报表。全面掌握公司的销售情况、预订情况及计划和实绩对比情况。建立信息沟通网络，负责各类信息的分析和处理。特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况。结合本公司的特点。提出有效改进措施，公关营销总监决策参考。
9、负责各类对外合同的签订，亲自洽谈主要客户业务接待及来访，并随同销售代表走访园区主要客户，与园区主要客户保持并发展良好的业务关系。
10、掌握重要的销售和接待任务的情况。即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作。
11、掌握员工的日常工作业绩，创导民主管理气氛，奖励员工的士气和积极性不断提高管理效能，对销售人员进行激励、考核、评估。
12、认真完成上级交办的其他各项任务。