工作职责
全面负责餐饮宴会部门的日常工作。
确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。
对新入职员工和老员工进行培训。
在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。
向本部门员工传达重要酒店信息。
运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。
岗位要求
成熟稳重,平易近人,形象良好,自信心强。
可以用英语流利的沟通
可以承受相当的工作压力。
可以独立完成工作。
最少5-7年酒店管理工作经验,在酒店担任相同职务至少2年以上。