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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.本科以上学历或同等文化程度。 2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:有五星级酒店同岗位经验优先
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:福利待遇:   在职培训、主题培训、培训管理课程、民发集团交叉培训机会、以及民发集团内部调动机会。 可享受员工餐厅免费工作餐,让您在工作之余味蕾得到完美的绽放。 舒适的酒店式员工公寓,每个房间均配备空调、床上用品、Wi-Fi以及数字电视,让您下班之后一扫工作疲惫,酣然入睡。 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。完善的福利,让您工作生活没有后顾之忧。 年终奖金,每位团队成员都是酒店的主人,年底奖金几薪我们说了算。 民发集团员工可在姐妹酒店享有员工入住优惠价。世界那么大,让我们一起去看看吧。 法定节假日、年假、带薪病假、产假、婚假等各种假期,想宅就宅,想浪就浪,各项休息满足您的不同需求。 月度优秀员工、优秀培训员、年度优秀员工、各种奖项等您来拿。 定期举办各种丰富多彩的员工活动以及主题派对,让您时刻活力焕发。  我们为您提供美味、营养的工作餐; 我们为您提供舒适、安静的员工公寓; 我们为您创造优雅、愉快的工作环境; 我们为您提供丰富多彩的培训和文体活动; 我们为您提供五险和充足的假期(双休、法定节假日、年假、婚假、产假等)。 我们需要您这样的绅士与淑女! 我们“职”等您来!  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:福利待遇:   在职培训、主题培训、培训管理课程、民发集团交叉培训机会、以及民发集团内部调动机会。 可享受员工餐厅免费工作餐,让您在工作之余味蕾得到完美的绽放。 舒适的酒店式员工公寓,每个房间均配备空调、床上用品、Wi-Fi以及数字电视,让您下班之后一扫工作疲惫,酣然入睡。 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。完善的福利,让您工作生活没有后顾之忧。 年终奖金,每位团队成员都是酒店的主人,年底奖金几薪我们说了算。 民发集团员工可在姐妹酒店享有员工入住优惠价。世界那么大,让我们一起去看看吧。 法定节假日、年假、带薪病假、产假、婚假等各种假期,想宅就宅,想浪就浪,各项休息满足您的不同需求。 月度优秀员工、优秀培训员、年度优秀员工、各种奖项等您来拿。 定期举办各种丰富多彩的员工活动以及主题派对,让您时刻活力焕发。  我们为您提供美味、营养的工作餐; 我们为您提供舒适、安静的员工公寓; 我们为您创造优雅、愉快的工作环境; 我们为您提供丰富多彩的培训和文体活动; 我们为您提供五险和充足的假期(双休、法定节假日、年假、婚假、产假等)。 我们需要您这样的绅士与淑女! 我们“职”等您来!
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:福利待遇:   在职培训、主题培训、培训管理课程、民发集团交叉培训机会、以及民发集团内部调动机会。 可享受员工餐厅免费工作餐,让您在工作之余味蕾得到完美的绽放。 舒适的酒店式员工公寓,每个房间均配备空调、床上用品、Wi-Fi以及数字电视,让您下班之后一扫工作疲惫,酣然入睡。 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。完善的福利,让您工作生活没有后顾之忧。 年终奖金,每位团队成员都是酒店的主人,年底奖金几薪我们说了算。 民发集团员工可在姐妹酒店享有员工入住优惠价。世界那么大,让我们一起去看看吧。 法定节假日、年假、带薪病假、产假、婚假等各种假期,想宅就宅,想浪就浪,各项休息满足您的不同需求。 月度优秀员工、优秀培训员、年度优秀员工、各种奖项等您来拿。 定期举办各种丰富多彩的员工活动以及主题派对,让您时刻活力焕发。  我们为您提供美味、营养的工作餐; 我们为您提供舒适、安静的员工公寓; 我们为您创造优雅、愉快的工作环境; 我们为您提供丰富多彩的培训和文体活动; 我们为您提供五险和充足的假期(双休、法定节假日、年假、婚假、产假等)。 我们需要您这样的绅士与淑女! 我们“职”等您来!
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:28-40
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职位简介:岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.高中以上学历或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。   其他要求 计算机能力:一般 年龄要求:28-40岁  
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:职位要求 1.5年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历 2.2年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验 3.具有一定的领导能力 4.熟悉部门的操作流程和标准 5.熟悉酒店行业公共卫生要求 6.较强的团队协作和解决问题的能力 7.较强的语言和沟通能力 8.熟练的英文书面及口头表达能力  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 按照饭店的标准程序制定服务标准及规则 确保员工按照标准与程序完成任务 管理餐厅服务 管理现金的兑付和每日的结账工作 监督每日财务报表 指导员工了解信用政策和设备 监督客用设施和对客服务的标准 控制存货并监督存货安全程序 参与菜单和酒单的编写 控制存货并监督存货安全程序 参与菜单和酒单的编写 参与准备和制定部门/单元/服务点的目标 参与准备战略计划和经营计划 掌握市场营销数据 根据经营情况,制定每年和每月预算 根据生意需求及淡、旺季情况决定运作设备 协助准备市场营销计划 协助发展新产品和服务 协助发展营销战略 协助评价市场营销活动 每天检查收银机工作系统 保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作 确保所有账单输入、打印正确 所有取消账单、点菜单必须由餐厅经理签字和注明原因 协助管理部门财务 根据员工实际情况实行因材施教的培训 在部门/单元/服务点内进行协调 建立部门/单元/服务点的实际工作水平 评估工作表现,并在必要时制定调整计划 与其它部门/单元间运转协调 监督单元工作效率 避免和调解报怨 与员工沟通避免与工作相关的矛盾 明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划 招聘员工 掌握MICRO 电脑收银系统 掌握和使用餐饮电脑软件 主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况 维持和实施有效的人际交流技巧 使个人表现达到酒店标准 随时表现出职业态度和行为 遵守酒店员工手册 实施酒店质量保障原则 遵守酒店和公司的所有工作指南 遵守酒店行为准则 以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现 以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流 与具不同文化背景的客人和同事有效沟通 在团队内有效工作 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料 确保在餐厅每日工作日志中记录下餐具情况,收入和利润,特殊事件,客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字 保证所有报告和服务都按时完成 完成上级交待的其它任务。 岗位要求: 3年以上同岗位工作经验 精通中餐的业务知识 熟练掌握中餐的技能技巧 电脑熟练 良好沟通能力及自我激励。 具备良好团队合作精神。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:日语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:负责日餐厅的日常运营,维护良好的宾客关系,提升服务质量。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:一、熟悉并且了解意大利菜,泰国菜。 二、有高星级酒店工作经验者优先
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:八年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 职位描述: 1. Ensure compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow up and hands on management. 在培训,管理中,按照餐饮的规定和程序,传达管理目标。 2. Ensure compliance with food handling and sanitations standards. 保证食物处理和卫生的规定。 3. Ensure food, beverage, chinaware, glasses and silver inventory levels are kept in accordance to corporate guide and storerooms are cleaned and maintained. 确保食物,饮料,瓷器和玻璃的支配,保持储藏室的干净和维持 4. Maintain procedure for Food & Beverage portion and waste controls. 维持餐饮的程序,以及垃圾的控制 5. Works with the chef to develop promotions, food and wine, menu items and presentations. 和厨师以期提高食物和红酒,菜单的项目的表述 6. Oversees the booking and manages service of the restaurant, room service, mini bar and special event. 检查餐厅的服务以及特别的事项 7. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. 审查人员配备水平,以确保达到住客服务,业务需求和财务目标标准 8. Uses all available on the job training tolls for associates. 运用所有可用的途径对员工进行在职培训 9. To actively participate in the set up and running of any promotion held in the outlet, including planning and implementation of such promotions. 积极参与设立和运行的任何推广举行活动,包括规划和执行此类促销 10. Development of  marketing plan for the restaurant, room service and mini bar. 制定餐厅营销计划 11. Develops and implements incentive programs for staff to maximize revenue and encourage goal attainment for all areas. 制定并实行激励员工的 计划,使收入最大化,在各方面鼓励完成目标 12. Manages area of operation to budget by P&L, budget worksheets and payroll progress reports. 经营预算审查营运报表,预算工作和薪金进度报告 13. Manages department’s controllable expenses to achieve or exceed budget goals 管理部门的可控费用达到或超过预算目标 14. Regular reviews of restaurants outlet prices to ensure maximisation of revenue. 定期回顾餐厅菜单价格并确保营业收入的最大化   任职资格: 1.Extensive knowledge of chinese restaurant 对中餐厅充分的了解 2.Ability to acquire and maintain relationship e.g, associates, customers, vendors 建立和维持客户关系的能力,例如: 联营,客户,供应商 3.Strong customer and associate relation skills 很强的客户和同事关系技巧 Good training/facilitator skills 较好的培训技巧          
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 职位描述: 1. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. 收集客人对产品质量和服务水平的反馈。 2. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. 监督员工的服务水平,发现运行的需要和完成财政目标。 3. Empowers associates to provide excellent customer service within guidelines. 保证员工按照原则提供优秀的对客服务。 4. Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary. 处理客人的问题和抱怨,必要时寻求帮助。 5. Monitors associates to ensure performance expectations are met. 指挥员工完成指标。 6. Strives to improve service performance. 努力提高服务成绩。 7. Sets a positive example for guest relations. 树立良好的人际关系。 8. Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food and beverage quality and service levels. 与厨师以及经理讨论任何有关于食物成本和服务水平的方面。   任职资格: 1.Effective sales skills to up-sell products and services 有效的推销产品和服务的能力 2. Knowledge of menu planning, food presentation, and banquet, event restaurant service operations 菜单计划,食物介绍,宴会以及统筹服务的实施的能力。 3. Good communication skill in Mandarin and English verbal, listening and writing 良好的普通话和英语的说,听,写的能力            
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:八年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Main function as a department head to direct and work with food and beverage management team and associates to successfully execute restaurant operations; strive to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility.作为一个直接和食物以及饮料接触的部门领导,监督日常餐厅运行,努力提高客人和员工的满意度,最大可能完成财政目标。 Job Requirements: 工作要求: • Extensive knowledge of western restaurant, room service and mini bar 对西餐厅,客房送餐及迷你酒吧充分的了解 • Effective decision making skills 有效的决策技巧 • Strong problem-solving 很强的解决问题的能力 • Ability to acquire and maintain relationship e.g, associates, customers, vendors 建立和维持客户关系的能力,例如: 联营,客户,供应商 • Ability to work well in stressful and high pressure situations 在紧张和高压的环境中高效的工作能力 • Knowledge of overall hotel operations as they affect restaurant and related areas 酒店的整体业务知识,包括餐厅及相关领域 • Ability to effectively manage labor productivity 有效的管理劳动生产力的能力 • Strong customer and associate relation skills 很强的客户和同事关系技巧 • Good training/facilitator skills 较好的培训技巧
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Job Description 岗位描述: Assists in leading the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service, and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives.  The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department.  Delivers products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. 对业主的餐饮和厨房烹饪营运进行协助管理,主要包括餐厅,酒吧,房间服务,宴会和承办酒席等所有可能涉及的地方。监督部门战略的发展和实行,保证品牌服务战略和品牌活动的顺利进行。确保餐饮及烹饪营运满足品牌目标客户的需求,保证员工的满意度,着力于增长销售额,使部门的财务业绩最大化。提供的产品或者服务满足或者超过品牌目标客户及业主员工的期望,从而提供一个投资回报。   Requirements 任职资格: - Relevant working experience for over 10 years in international 5-star hotel is preferred; - Fluent English communication and writing skills; - Good team leader; - Good communication skills with both associates and customers. - 10年以上在国际品牌五星级酒店相关工作经验者优先考虑; - 流利的英语口语沟通及书面技巧; - 优秀的团队领导者; - 具备良好的与员工及顾客的沟通能力。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:八年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:30-45
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职位简介:1、负责处理餐厅(中餐厅、西餐厅、宴会厅、大堂吧)的一切事务工作,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。 2、制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级餐厅管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 3、对本行业各种动向有高度的敏感性,带领餐厅员工进行全面的推广销售。阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。 4、建立健全餐厅的人力组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门之间的关系,确保有一个高效率的工作系统。 5、巡视部门工作情况,检查服务质量问题,并加强现场指导与培训,提高服务质量和员工素质。 6、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力,使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。 7、负责部门员工考核与晋升的工作。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:五星级酒店相关工作经验
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 岗位职责: - 负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 - 制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 - 协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。 - 监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 - 处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 - 抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 - 根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。   岗位要求: - 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 - 精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; - 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 - 具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 - 具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 岗位职责: - 根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 - 做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 - 给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 - 建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 - 参与菜单、酒水单的制定及定价。    岗位要求: - 大专及以上学历。 - 3年以上相关职位工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 - 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 - 具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 - 西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
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职位简介:职位描述 1、认真贯彻餐饮总监意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作; 2、拟定本餐厅的服务标准和工作程序; 3、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态; 4、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,及时发现和纠正服务中产生的问题; 5、与客人建立良好的关系,并能将客人对食品的意见转告厨师长,从而改进工作。 任职条件 1、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明; 2、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能; 3、具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行; 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力; 5、具有大专以上学历,受过相关管理专业培训; 6、身体健康,精力充沛,无传染疾病,热爱本职,乐于奉献; 7、具有高星级酒店相关管理工作经验者优先。  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:岗位职责: 1. 检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况 2. 安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况 3. 加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量 4. 熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部门经理/主任增强本部门员工的凝聚力 岗位要求: 1. 2年以上星级酒店相关工作经验者优先 2. 英文水平优秀者优先 3. 精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧 4. 具有较强的管理能力、及良好的人际关系      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Manages Food and Beverage Standards; Manages the Environment; Manages Service Standards; WOWS the Guest; Manages Self;  Communicates Effectively;  Coaches and Develops;  Creates Teams; Plans and Manages Time; Solves Problems Proactively; Demonstrates Financial Accountability; Builds Relationships; Maximizes Market Conditions; Grows the Business.   Email:yzhang@ldry.com Tel:021-61621067      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:有四或五星级酒店的相关工作经验。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Scope of Position The Assistant Manager contributes to the operational and financial aspects of the restaurant operation. He/she offers support to the In Room Dining Manager in overseeing the overall organization, insuring the implementation and consistency of the company standards. Requirements Minimum of 3 years experience in a supervisory position, preferably in luxury hotel/restaurant environment Reading, writing and oral proficiency in the English language Reading, writing and oral proficiency in the local language Highly self motivated and able to motivate others      Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and its preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guest and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Must have excellent attention to details, and extensive service knowledge Have mathematical skills, computer software aptitude and some hotel operation knowledge. Knowledge of specific hospitality industry applications Ability to recognize customers and remember their preferences Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable Globally-recognized F&B certification requested Bachelor’s degree in hospitality or other related field 职责范围 副经理需监督餐厅运营的经营和财务的相关方面。他/她需保证公司标准的完成度和一致性,并支持餐饮总监完成酒店餐饮目标。 职位要求 在主管职位至少有3年经验,具有奢华酒店/餐厅背景为先 英语阅读,书写,口语流利 当地语言阅读,书写,口语流利 必须能够自我激励及他人 在安全,谨慎,有组织的方式下工作 具有深厚的食品和准备工作知识 了解酒和饮料知识 必须有能力使所有层次的客人和管理层相处融洽 必须有能力在同一时间处理多种任务 必须特别关注细节和拥有广泛的服务知识 具备数学技巧,电脑软件能力(按照要求)和一些酒店的运行知识 酒店行业应用知识 有能力辨认客人并记住他们的喜好 积极成为“行业中的最好” 积极在上海文华东方酒店里有职业发展 渴望理解和研究竞争 坚持改进和工作外知识的获取 多语种 具有特定酒店行业知识应聘者为先 需要全球认可的餐饮证书 酒店本科毕业或者其他相关领域  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
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职位简介:1 至少8年以上在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验 2    工作认真自信,积极主动 3 拥有团队合作精神 4    拥有良好的沟通和人际协调能力 5    具有相关酒店开业经验者优先考虑    
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:- College degree - Fluent English in Written & Spoken - Min 3 years relevant working experience in international hotels - Outstanding communications and problem solving skills - Strong leadership and a team player  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准; 2、负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作; 3、负责排班、员工训练安排、出勤管理等; 4、负责协助处理顾客投诉、外部沟通; 5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。   任职资格: @餐饮管理工作有一年吗??? @订货、排班、值班管理玩得转吗??? @赶脚自己有嗖嗖嗖的执行力和蹭蹭蹭的发展潜力吗???辣么,把简历砸过来吧!!! 福利内容: & 试用期全额薪资; & 季度奖金; & 缴纳五险一金,放心,试用期也同样足额缴纳; & 商业医疗保险,此项福利覆盖到你的子女; & 员工体检, 权威体检机构定期体检; & 带薪年假10-20天,随工作年限增加; & 法定假日上班享3薪,那都是必须的; & 专业训练老师为你定制培训计划,帮你快速学习,独当一面; & 小肥羊、必胜客连锁餐厅专享折扣; &管理组年会、公司年会...活动多,惊喜多,实在太多写不下,我们见面细聊吧!
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:岗位职责: 1、制定餐饮渠道销售策略,完成销售任务目标 2、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方案 3、提供餐饮渠道服务,完成公司产品宣传、销售工作 4、根据情况组织活动完成销售推广工作 5、协调订单、配送工作 6、领导交办其他事宜 任职要求: 1、市场营销类、管理类或其他相关专业,专科以上学历; 2、三年以上企业营销经验,两年以上快速消费品餐饮渠道销售经验; 3、可以独立制定市场发展计划; 4、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作; 5、能够主动独立工作,有团队合作精神,执行力强
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、协助餐厅店经理持续提高餐厅服务水平; 2、负责协助餐厅店经理监督各项营运标准和流程的执行,传递品牌管理理念和文化; 3、协助餐厅店经理执行各考核目标的达成; 4、负责协助餐厅店经理分析和汇报餐厅经营数据,制定行动计划和改进措施; 5、负责店经理安排的其他工作。 任职资格: @餐饮管理工作有三年吗??? @订货、排班、值班管理玩得转吗??? @赶脚自己有嗖嗖嗖的执行力和蹭蹭蹭的发展潜力吗???辣么,把简历砸过来吧!!!   福利内容:   & 试用期全额薪资; & 月度奖金,上不封顶; & 提供住宿,或住宿补贴,任君选择; & 提供员工餐,高手掌勺,不知吃胖了多少银啊; & 缴纳五险一金,放心,试用期也同样足额缴纳; & 商业医疗保险,此项福利覆盖到你的子女; & 员工体检, 权威体检机构定期体检; & 带薪年假10-20天,随工作年限增加; & 法定假日上班享3薪、加班支付1.5倍加班费...那都是必须的; & 专业训练老师为你定制培训计划,帮你快速学习,独当一面; & 餐厅经理岗位,入职一年后,可获得百胜中国RGM股票;入职两年后,可享受RGM全家人的健康保险福利,HR小姐姐表示很羡慕啊! & 小肥羊、必胜客连锁餐厅专享折扣; & 餐厅经理年会、管理组年会、公司年会...活动多,惊喜多,实在太多写不下,我们见面细聊吧!
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
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职位简介:Manage all aspects of one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis and coordinate special events.  Ensure compliance with standards of service and operating procedures.    管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 Adhere to opening and closing procedures 遵守开始营业和结束营业的程序。 Adhere to bill paying procedures 遵守规定的结账程序。
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