乐聘网
  • 上海虹桥康得思酒店
  • 杭州东站智选假日酒店
  • 宁波阳光豪生大酒店
  • 裸心堡naked Castle
  • 上海万达瑞华酒店
  • 杭州城中香格里拉大酒店
约有 302 项符合条件的查询结果,每页显示30项。
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介: Job Description 岗位描述 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assistant Outlet Manager - Arte Cafe & Lounge is responsible to assist the outlet Management and manage the outlet day to day operation in accordance to Jumeirah Standards. To understand the company’s brand promise well and be able to deliver the result aligns with Jumeirah’s image.         Qualification 资质要求 - Manage and supervise the outlet in accordance with Jumeirah Standards and culture at all times - Constant floor presence interacts, establish and maintain personal contacts with guests - Minimum of 3 years management experience in a high volume Food& Beverage role      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:•Job Description 岗位描述 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Jumeirah Himalayas Hotel Shanghai's strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The In-Room Dining Asst Manager is responsible to assist in the smooth and efficient running of the F&B Department within the In-Room Dining . 在遵循上海卓美亚喜马拉雅酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。客房送餐副经理主要负责协助管理餐饮客房送餐服务工作的有效、顺利运作。 •Qualification 资质要求 - Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. 理想的应征者应当拥有酒店管理/旅游管理相关的学位或证书 - Minimum 5 years work experience hotel operations. 至少拥有5年的酒店工作经验 - Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 拥有解决问题、行政管理和人际交往能力        
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:Job Description 岗位描述You will be responsible for the efficient running of the department in line with Jumeirah Himalayas Hotel Shanghai's strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Outlet Manager is responsible to manage the assigned outlet as a successful independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Jumeirah International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. Qualification 资质要求 - Ideally with a relevant degree, apprenticeship or diploma in Hospitality or restaurant management - Minimum 2 years work experience as Outlet Manager or Assistant Manager in a hotel or large restaurant with good standards
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.高中以上文化程度;8年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:八年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:28-35
  • 点击申请该职位
职位简介:- 三年以上五星级酒店同职位的工作经验 - 良好的英语沟通能力 -良好的沟通和团队建设能力
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:八年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
  • 点击申请该职位
职位简介:职位描述: -为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的舒适整洁; -协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容; -指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作,并监督员工执行各种纪律和规章制度的情况,如有违反现象及时纠正; -检查各类用具,清洁完整; -每月定期对餐厅家什使用情况进行统计,配合财务部开展盘点工作; -协助餐厅经理做好其他管理工作;   岗位要求: -熟悉中餐部各种服务的细节和操作程序; -有良好的服务意识和工作态度; -具一定的英语沟通能力,形象气质好,喜爱服务工作; -有五年以上同等星级酒店相关工作经验者优先考虑。    
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:30-40
  • 点击申请该职位
职位简介:Job Responsibility 岗位职责: Assist manager to ensure normal operation of the restaurant. 协助上级确保餐厅正常营运。 Assist manager to complete staff operation training. 协助上级完成员工相关业务知识培训。 Deal with customer requirements and suggestion. 处理顾客需求和各种意见、建议。 Assist manager to make monthly inventory and supervise staff attendance. 协助上级做好每个月盘点工作及员工考勤管理。 Job Qualifications: 任职资格: Above 5-year western restaurant management experience, and the experience of cafeteria is preferred. 有5年以上西餐厅管理经验,且有自助餐厅服务经验。 Good English skills both in spoken and written. 良好的英语能力。 Familiar with the operation of western restaurant, experience of hotel is preferred. 熟悉西餐厅酒吧的运作,有酒店工作经验者优先。
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:30-40
  • 点击申请该职位
职位简介:Job Description: -Take responsibility for hospitality service in Chinese Restaurant. Advice supervisors, captains and below to supply high quality service and internal management as a mentor. -Comprehensive handle the complaints, sum up the event to improve service standard. -Communicate with guest about dish, give feedback to kitchen. -Check staff grooming, remind them to obey hotel rules. -Monitor staff use restaurant facilities and utensil in proper way, control their spoilage. -Fully complete training task on the basis of training plan. Evaluate staff their work performance. Qualification: -At least 5-years experience in Food and Beverage service. -Be familiar with management and service knowledge. Be proficient in service skill and training. -Flexible in communication and complaints solving ability. - Abundant knowledge in Food & Beverage
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:    拥有1年及以上国际品牌酒店相关工作经验。 At least 1 years relevant working experience in international brand hotel.
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:形象气质良好,有相关工作经验者优先。  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:1.星级酒店同等或相关岗位工作经验 2.熟悉意大利餐或西式餐饮的服务流程及规范操作 3.有一定的运营及管理能力和经验 4.一定的英语听说读写能力
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.高中以上学历或同等文化程度。 2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。                                                                                                      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:Supervises the functioning of all Food and Beverage employees, facilities, sales and costs, to ensure maximum departmental profit is achieved 监督餐饮部所有员工,设施,销售和成本的状况,确保部门获得最大的利润。 Controls and analyses, on an on-going basis, in order to optimize the following: 为获得最佳效果,持续性的对以下各方面进行控制和分析: oQuality levels of product and service 产品和服务质量的水平 oGuest satisfaction 宾客满意度 oMerchandising and marketing 市场与销售 oOperating costs 运营成本 oSanitation and cleanliness (hygiene) 公共卫生与清洁 Coordinates and supervises the preparation, presentation and service of food products to ensure the highest quality at all times 协调和管理食品的准备,外观和服务工作,确保自始至终提供卓越的品质。 Establishes and maintains effective employee relations 建立和保持良好的员工关系。 Supervises an coordinates pricing and preparation of menus, beverage and wine lists by taking into consideration such factors as: 在考虑以下因素后调整菜單,酒水單的报价和制定工作: oLocal requirements 当地的规定 oMarket needs 市场需求 oCompetition 竞争 oTrends 潮流 oRecipes   食谱 oPotential costs 有可能的支出 oAvailability of Food and Beverage products 可提供的餐饮产品 oMerchandising and promotions. 广告促销 Coordinates with the Finance Manager to determine the minimum and maximum Food and Beverage par stocks. Approves all wine purchases and other Food and Beverage items in accordance with InterContinental Hotel Group quality and quantity standards 配合财务经理确定餐饮存货量的最低和最高线。按照洲际酒店集团的质量和数量规范审批所葡萄酒采购和其它餐饮物品的采购。 Conducts weekly Food and Beverage meetings relating to, but not limited to, the following: 主持涉及以下内容,但不仅限于这些内容的餐饮部门每周的会议: oOverall Food and Beverage financial results and profitability 餐饮部总体的财务结果和利润 oProjected business 计划的业务 oOperations results and problems   运营结果和问题 oChanges in procedures 修改工作程序 oNew management policies 新的管理规定 oQuality improvement 质量改进 oSales improvement 增加销售 oProductivity improvement 生产力改进 Attends all other meetings as required by the administrative calendar 根据行政管理活动时间表按要求参加所有其它会议。 Keeps and up-to-date standard recipe file for all Food and Beverage items to include: 记录并更新所有餐饮物品的标准“菜单”文档,包括: oSales history 销售记录 oSales mix 销售组合 oActual costs 实际成本 oPotential costs 可能性的成本 oPar stock 标准存货量 oProduction time 生产的时间 Implements a daily, weekly and monthly checklist for all Food and Beverage departments. Ensures proper follow-up to attain maximum quality and efficiency 所有的餐饮部门执行每日,每周的工作检查单。确保跟进工作的进行,从而获得最高的质量和最大的效益。 Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in Food and Beverage preparation and service in the hotel and restaurant field through trade literature and actual visits 通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流,系统,操作和设备。 Interacts with individuals outside the hotel including, but not limited to, clients, suppliers, government officials, competitors and other members of the local community 与这些酒店外的个人进行交往(不仅限这些人):客湖,供应商,政府官员,竞争对手和本地社区的其他成员。 Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget 和财务总监一起编制和管理部门预算。 2. REQUIRED QUALIFICATIONS       资格 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Good writing skills 具有良好的写作技能 Leadership Skills 具有领导能力 Qualifications – 学历 Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 酒店管理,餐饮或相关专业的学士学位或大专学历。 Experience – 经历 4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。   3. ACCOUNTABILITY     责任 Number of employees supervised – 管理的员工 Direct   Restaurant Manager/ Bar Manager/ Room Service Manager/ Banquet Service Manager 直接          餐厅经理,酒吧经理,客房送餐经理,宴会服务经理 Indirect      NA 间接         无 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度经营利润和薪金预算 Department Budget and Headcounts       部门预算和雇用员工 Key Metrics – 主要绩效指标 Departments Budget 部门预算 Food Cost 食品成本 Employee Satisfaction Survey 员工满意度调查 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 决策职责(决策权) Department Budget 部门预算 4. KEY RELATIONSHIPS 主要关系 Key Internal Relationships – 主要内部关系 Hotel Executive Committee Members and Corporate Employees 酒店行政委员会成员和公司员工 Key External Relationships – 主要外部关系﹣ Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community. 与酒店外的顾客和个人交往,包括但不限于:目前和可能的客户,业主公司代表,供应商,竞争对手和所在地社区成员。  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位描述: -管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。 -遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度,使酒店成为“客人挚爱的杰出酒店”。 -遵守规定的结账程序,确保安全处理信贷与财务交易、支付流程。 -负责维护和保管餐厅所有的低值易耗品、固定资产、设施等,包括但不限于餐厅的家具、布草、仓库物品和餐具等。 -监控预算并控制费用,重点监督食品、酒水与人力成本。 -确保所有餐厅员工获得适当培训,备有有效的工具和设施激励在岗员工以确保其工作。 -制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度。 任职要求: -完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:20-40
  • 点击申请该职位
职位简介:1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工出勤状况、仪表及个人卫生 2、重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,不断提高服务质量 3、负责餐厅美化工作和餐厅清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作 4、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作 5、根据季节差异、客人情况与厨师商议、制定特别菜单 6、加强现场管理,营业时间坚持在一线,热情待客,妥善处理客人的投诉
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:28-45
  • 点击申请该职位
职位简介:1、 身体健康,性格开朗,口齿清晰,熟练的英文表达能力。 2、工作积极主动,善于沟通,热情友善。 3、 具有5年以上星级酒店西餐厅工作经验者优先。                                     
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
  • 点击申请该职位
职位简介:"1. 年龄在25-35岁之间,男身高1.7M以上 女身高1.65M以上; 2. 大专以上学历,专业不限; 3. 英语口语流利; 4. 有3年以上西餐厅或酒店餐厅管理经验。 5.掌握西餐食品和各类酒水知识及服务。 6.沟通能力、健康有活力。 " "Job Requirements: 1. 25-35 years old, male height, above 1.7M; female height, 1.65M or more; 2. Vocational college or above 3. Strong English; 4. Has more than 3 years of western restaurant or hotal restaurant management experience. 5. Strong knowledge of western F&B 6. Good Communication skills, healthy and energetic."
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 The new hotel is part of the newest 60 story building in the CBD and part of China World Trade Center. Hotel Jen Beijing will feature a 3500sqm gym and health club with pool, a gastro pub with microbrewery, an international all day dining restaurant with own hydroponic vegetable farming, a revolutionary meeting space with a large ‘kitchen to go’ amongst other exciting novelties. 岗位要求 Minimum 3 years and above experience in a similar role in an international hotel or large freestanding F&B operation Good interpersonal & communication skill both in English and Chinese, written and spoken Passionate about food & beverage trends, leadership, business acumen and creativity Natural ability to anticipate guest's needs
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1.以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 2.与负责市场区域的客户建立良好关系,维护客户资料的更新。 3.通过直接拜访,电话邮件给到负责范围内的客户,在发现市场有任何变化时,需及时向酒店负责人汇报。 4.在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位 置。 岗位要求 1.具有本地餐饮销售经验。 2.能吃苦耐劳,有实干精神; 3.具有市场调查和分析的能力,有一定的预见性。 4.教强的口语表达能力,能撰写市场调查报告。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:28-35
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑; 2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能; 3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作; 4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行; 5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力; 6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力; 7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
302 11 1
网站简介 | 服务声明 | 招贤纳士 | 猎头服务 | 产品与服务 | 联系我们 | 网站导航
Copyright @ 2004-2018 61hr.com All Rights Reserved 沪ICP备05026878号
天谋网络旗下品牌:乐聘网