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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:20-40
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职位简介:1.全面负责餐饮宴会的推广、预订、报价、销售。 2.协助制定餐饮宴会推广计划。 3.建立维护客户资料和合同档案。 4.协调餐厅和厨房,议定菜单及价格; 5.协助餐厅接待服务。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:  职位要求 5年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历 2年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验 具有一定的领导能力 熟悉部门的操作流程和标准 熟悉酒店行业公共卫生要求 较强的团队协作和解决问题的能力 较强的语言和沟通能力 熟练的英文书面及口头表达能力
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、5年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历 2、2年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验 3、具有一定的领导能力 4、熟悉部门的操作流程和标准 5、熟悉酒店行业公共卫生要求 6、较强的团队协作和解决问题的能力 7、较强的语言和沟通能力 8、熟练的英文书面及口头表达能力
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:职位要求: 1、5年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历 2、2年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验 3、具有一定的领导能力 4、熟悉部门的操作流程和标准 5、熟悉酒店行业公共卫生要求 6、较强的团队协作和解决问题的能力 7、较强的语言和沟通能力 8、熟练的英文书面及口头表达能力      
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:职位要求: 1. 至少三年在同类五星豪华酒店或独立餐厅工作经验 2. 了解上海市场,精通中厨、宴会、餐厅和VIP服务 3. 充满热情,精力充沛,自我激励,通过利用新社交媒体,与市场传媒部紧密合作,提供超出预期的服务 4. 优秀的培训者,鼓励团队完成并超过目标,不断超越顾客满意度 5. 良好的数据管理、处理及追踪技能 6. “Yes I Can”的积极态度,性格外向随和 7. 优秀的人员管理技能和经验,通过团队建设、激励和培训,推动宾客满意度 8. 了解并熟悉FSMS / HACCP标准 9. 优异的中英文书面及口头表达能力 10. 良好的电脑操作和办公软件技能,精准的财务敏锐度  
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:职位要求 1.5年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历 2.2年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验 3.具有一定的领导能力 4.熟悉部门的操作流程和标准 5.熟悉酒店行业公共卫生要求 6.较强的团队协作和解决问题的能力 7.较强的语言和沟通能力 8.熟练的英文书面及口头表达能力
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1. 至少三年在同类五星豪华酒店工作经验 2. 了解上海市场,精通中厨、宴会、餐厅和VIP服务 3. 充满热情,精力充沛,自我激励,通过利用新社交媒体,与市场传媒部紧密合作,提供超出预期的服务 4. 优秀的培训者,鼓励团队完成并超过目标,不断超越顾客满意度 5. 良好的数据管理、处理及追踪技能 6. “Yes I Can”的积极态度,性格外向随和 7. 优秀的人员管理技能和经验,通过团队建设、激励和培训,推动宾客满意度 8. 了解并熟悉FSMS / HACCP标准 9. 优异的中英文书面及口头表达能力 10. 良好的电脑操作和办公软件技能,精准的财务敏锐度
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位概述:   确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。要开发新的餐厅客户和维护老客户的关系,通过必要的销售手段增加营业收入。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。   职责义务:   1.实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面为达到目标。   2.协助按照饭店的标准程序制定服务标准及规则   3.确保员工按照标准与程序完成任务   4.遵守饭店的规章制度及艾美令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望   5.协助管理餐厅服务   6.协助管理现金的兑付和每日的结帐工作   7.指导员工了解信用政策和设备   8.指导员工了解现金安全兑换程序   9.监督客用设施和对客服务的标准   10.控制存货并监督存货安全程序   11.参与菜单和酒单的创造   12.根据经营情况,制定每年和每月预算。   13.根据生意需求及淡、旺季情况决定运作设备   14.保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作   15.管理采购/存货控制与采购经理/餐饮总监配合   16.按照存货控制程序处理和储存存货   17.根据员工实际情况实行因材施教的培训   18.鼓励员工掌握多技能以保证员工在工作繁忙时最大的工作适应性   19.协助餐厅经理与行政总厨共同磋商制定菜单   20.熟悉酒水知识,酒水服务知识   21.加强、提高服务水准以超出规定的服务要求   22.不断为酒店产品与服务发展销售和促销战略   23.以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧   24.掌握DELPHI 电脑宴会销售系统,MICROS 电脑收银系统   25.保持维护所在工作区域的高度整洁   26.准时出席各种会议   27.完成你上级交待的其它任务   专业知识技能:   1.  优秀的英语口译及书写能力。   精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统   经验:   2-3年其他五星酒店同职位的工作经验。满3年的餐饮技术管理课程   其它技能要求:   领导才能、培训技巧、组织能力   开朗及外向性格   积极/主动的工作态度/有承受压力的能力
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1.星级酒店同等或相关岗位工作经验 2.熟悉酒店餐厅的运营及管理 3.熟悉中餐厅的服务流程及规范操作  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位概述: 协助餐饮总监负责餐饮部正常/有效的日常运作。确保对客服务及食物出品符合酒店的标准并力争满足及超越客人期望。 树立部门奋斗目标,包括客人满意率,财务报告,员工培训及鼓舞员工工作士气等; 保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。 1、协助餐饮总监确保遵守酒店各项规章制度; 2、餐饮总监缺席时,代表其执行各项义务; 3、协助餐饮总监控制餐饮服务标准,与餐厅经理及厨师共同商讨问题,发现并及时改正; 4、协助餐饮总监解决特殊宴会; 5、与行政总厨共同商讨一些食物问题; 6、当餐厅有需要时,一起协助; 7、协助餐厅经理一起培训发展以便他们能独立运营各自部门; 8、协助餐厅经理及培训部经理对员工贯彻执行有效地培训项目; 9、协助餐厅经理一起鼓舞员工士气; 10、协助探寻对酒店有效的市场资源; 11、协助检测酒店周边的竞争对手餐厅及酒店的推广活动等; 12、协助餐厅经理,厨师,宴会销售经理一起针对市场变化做出战略计划; 13、协助餐厅经理级宴会销售经理一同计划有效地市场战略方针; 14、协助餐饮总监准备业务计划; 15、控制成本并做出有效控制; 16、协助餐饮总监完成各餐厅及宴会的收入; 17、协助餐饮总监完成行政工作; 18、协助餐饮总监准备餐饮部各项文档报告; 19、参加餐饮部各项会议; 20、完成餐饮总监每日当班所需完成的事情; 21、对酒店行业及业主公司的指挥做出回应; 22、精湛的英语口语及书写能力; 23、精通计算机程序,熟知软件及电子表格系统; 岗位要求: 1、大学毕业; 2、5年的餐饮技术管理课程; 3、至少3年以上五星酒店相关工作岗位经验; 4、领导才能 / 培训技巧 / 组织能力; 5、开朗及外向性格;
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、有多年餐厅工作经验; 2、五星级酒店3年以上同岗位工作经历
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
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职位简介:岗位职责:1、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位做好培训工作,提高员工业务素质 2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点 3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广,提高食品的出成率,最大限度盈的利润 4、发展宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉 5、制定、推行和监督本部门各项管理制度 岗位要求: 1、高中以上学历或同等文化程度 2、有10年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德 4、仪表端庄大方,气质高雅 5、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动 6、具有酒店预算管理知识,编制餐饮预算  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:急招中餐厅 西餐厅  日料餐厅  宴会厅经理各一名 岗位要求 1、大专以上学历或同等文化程度。 2、具有十年以上的社会餐饮管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Job Summarys Ready to push the limits of what has been achieved up until now in Beijing’s emerging and energetic Restaurant & Bar scene. It is all about the complete experience, the food, the service, the feeling as a guest at any of our outlets you feel the buzz, the energy which our people and our guests, having fun, provide.  From the simple quality yet refined experience in our Café to the adventure of exploring B1 areas the enjoyment and love of the staff for what they are creating is infectious and influences all those that come to be a part of the experience.
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:财务回报  参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算并控制费用,重点监督食品、酒水与人力成本。  与宴会部合作,发现提升营收的各种销售机会。推出促销活动,为宾客带来各种超值的杰出就餐体验。  确保安全处理信贷与财务交易。 员工团队  处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。  教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工获得关于质量与服务标准方面的恰当培训,为员工配备完成所有工作所需的工具、设备和授权。 宾客体验  确保所有餐饮设备运行状况良好、定时清洁。  确保对包括宴会、会议场所在内的所有的餐饮设施进行清洁与除尘,并根据预期业务量储备适量库存。若有任何维修需求,应立即通知工程部。  制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保宾客感到非常满意。 企业责任  为酒店管理本地餐饮市场营销计划;参加和维护整个系统的餐饮市场营销计划和促销活动。随时留意本地竞争对手动向和行业趋势。  会同行政主厨核准菜单设计与主题。执行恰当的餐饮库存流程。  决定所有食品、酒水、物资和设备的最大及最小库存量。 可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务,可能需要担任值班经理。 任职要求 具备餐饮管理大专学历或完成高级餐饮管理培训,2年相关工作经验,具有管理工作经验,或具有同等教育和工作经历。酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历者优先考虑。必须掌握本地语言。需持有本地法规规定的酒水证书、餐饮服务许可或有效的健康证明。  
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:公司介绍 About Us 关于锦江首选酒店管理有限公司 锦江首选酒店管理有限公司是由锦江国际酒店发展股份有限公司全资成立的高端酒店品牌管理公司。公司致力于以独具一格的高端酒店、中式奢华住宿服务体验,立足于中国现代发展契机,传承中式文化精髓,融入高端酒店管理理念,打造中式奢华品牌酒店的巅峰之作。公司的核心价值观是传承中国传统文化精髓,为我们的员工和客人创造感动人心的时刻。以弘扬传统文化,礼悦宾客、建立民族品牌为使命,志在成为中华民族中式奢华酒店品牌的领导者。旗下管理的四个酒店品牌为:J酒店,岩花园,锦江及昆仑。 Jin Jiang Premier Hotels Management Company Ltd Jin Jiang Premier Hotels is established by Jin Jiang International Hotel Development Company Ltd. Jin Jiang Premier Hotels manage high-end hotels which capture the quintessence of Chinese Culture offering a unique stay experience. The company’s core value is instilling a heritage of refined Chinese culture to create heart-felt moments for our talents and our guests. Our mission is to become the leader of China’s high-end hotel management companies. Jin Jiang Premier Hotels now managed four brands which including: J Hotel, Yan Garden, Jin Jiang and Kun Lun. 职位名称Position: 五星级酒店餐饮行政助理经理 EAM-F&B 岗位职责Job Description: 负责餐饮部门的总体管理和运营,最大化营收、加强执行质量标准、保持员工高绩效和确保客户满意度。 The EAM-F&B is responsible for the overall administration and operation of the Food & Beverage Division to maximize profits, enforce quality standards, maintenance of high staff performance and ensures customer satisfaction. 任职资格Qualification: - 至少具备2年以上在国际级酒店担任相似职责的工作经验; 具备6年餐饮管理经验 - 具有酒店业的文凭学历 - Minimum 2 years experience in a similar capacity in an international hotel. 6 years F&B management experience. - Diploma / Degree in Hospitality. 我们十分期待您的加入,共同创造民族品牌的辉煌。 We look forward to working with you to build successful national brands. 电子邮箱Email: careers@jinjiangpremierhotels.com 地址Address: 中国上海市浦东新区杨高南路889号办公楼5楼 Business Building 5th Floor, No. 889 South Yang Gao Road, Pudong District Shanghai, China 邮编Zip Code:  200127    
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:Job Description You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Chinese Restaurant Manager is responsible to function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. Qualifications Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Chinese Restaurant Manager, or Senior Restaurant Manager in larger operation. Good operational, administrative and interpersonal skills are a must, and banqueting experience an asset.
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:相关星级酒店工作经验 良好的英文沟通能力 有良好的团队沟通能力和解决问题能力
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、全面负责餐厅(前场和厨房)的运营及日常管理工作; 2、保持和餐厅员工及品牌经理沟通顺畅,上传下达,以确保门店的高效营运; 3、遵照财务制度和人事制度做好相关日常管理工作; 4、监督和管理员工培训的质量及有效性; 5、执行公司市场部做好各类促销活动; 6、确认餐厅各设备正常安全的运作,以避免发生意外及危险的状况; 7、及时处理营业中出现的各种问题,妥善处理客人的投诉; 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 2、熟悉餐厅的运营管理; 3、有良好的组织沟通能力及协调能力; 4、有组织和建设团队的能力; 5、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力; 6、有良好的心理抗压能力; 7、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质。 此工作地点在北京  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-
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职位简介:Job Description 岗位描述 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assistant  Arte Cafe & Lounge Manager is responsible to assist the outlet Management and manage the outlet day to day operation in accordance to Jumeirah Standards. To understand the company’s brand promise well and be able to deliver the result aligns with Jumeirah’s image.     Qualification 资质要求 - Manage and supervise the outlet in accordance with Jumeirah Standards and culture at all times - Constant floor presence interacts, establish and maintain personal contacts with guests - Minimum of 3 years management experience in a high volume Food& Beverage role  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、西餐厅日常人员管理工作,负责用餐客人的接待,维护客户关系。 2、做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3、提出餐厅建议,提高工作效率,促进销售,参与菜单的设计,保证餐厅的营运。 岗位要求: 1、大专及以上学历;英文流利。 2、5年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3、具有较强的组织领导工作能力和实际工作能力。 4、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识等知识  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:负责餐饮部日常管理工作,有相关从业经验
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、酒店建设日常事务协调管理; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。  福利 1、收入好,福利好; 2、穩定性強,提供發展平台   ; 3、提供免费宿舍(带独立卫生间、空调、无线网络等); 4、定时召开员工生日会,年终发放年终奖等; 欢迎咨询    王小姐:18979662102      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:20-30
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职位简介:岗位职责: 1、带领员工做好餐厅开餐前准备工作; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作; 3、及时跟进上菜速度; 4、做好VIP客户的接待工作; 5、督导服务员认真落实酒店的各项规章制度; 6、上级领导安排的其它工作。 任职资格: 1、中专以上学历,形象气质佳; 2、熟悉餐厅服务流程,具有熟练的服务技能; 3、身高163cm以上。      
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