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地区：上海-虹口区	学历要求：大专	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：25-45	4500-5999

地区：上海-虹口区	学历要求：大专	工作经验：三年以上
外语要求：上海话	年龄要求：25-45	4500-5999

地区：上海-浦东新区	学历要求：大专	工作经验：不限
外语要求：上海话	年龄要求：不限	4500-5999

地区：上海-长宁区	学历要求：大专	工作经验：一年以上
外语要求：上海话	年龄要求：30-37	10000-14999

地区：上海-长宁区	学历要求：大专	工作经验：三年以上
外语要求：上海话	年龄要求：不限	8000-9999

地区：上海-长宁区	学历要求：大专	工作经验：三年以上
外语要求：上海话	年龄要求：35-40	10000-14999

地区：上海-奉贤区	学历要求：大专	工作经验：应届毕业生
外语要求：上海话	年龄要求：22-45	6000-7999

地区：上海-浦东新区	学历要求：大专	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：30-45	面议

地区：上海市	学历要求：大专	工作经验：应届毕业生
外语要求：上海话	年龄要求：25-38	3000-4499

地区：上海市上海-静安区上海-	学历要求：本科	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：30-45	面议

职位介绍：职位描述：加强行政办公室的科学管理，不断提高工作效率，为总经理室提供准确而高效的服务。 1、协助总经理室处理公司日常工作，全面抓好行政办公室职责范围内的各项工作。 2、协助总经理拟订公司年度目标和年度总体计划；编制季度工作目标计划并督促各部门细化执行。 3、起草公司对外公共关系及上级部门工作协调的各类公文，并审核各部门提交代表公司对内对外行文的规范性和准备性； 4、依据公司年度总体计划目标和预算，制订本部门的目标及工作计划，并督导计划按时完成。 5、修订行政办公室管理制度，设计和改进公司行政办公处理等流程，抓好文书、合同、印章、文字、档案、计划管理等行政系统基础管理，力求达到作业简化、责权分明、处理方便的要求。 6、督促公司各部门对各项规章制度的建设、工作流程、阶段性工作的执行完成情况，并及时汇总向总经室反馈，同时提出改进意见。 7、做好公司与外部公共关系的行政事务的联络协调；公司各类证照的管理、申办、年审及年检工作。 8、抓好总值班管理，制度管理制度并抓好落实，督促总值班经理的工作质量和日常管理。 9、协助总经室做好中层管理人员的请假和假期管理；负责抓好公司管理层层面的业务招待的申请审核流程的管理工作； 10、部门的日常管理和跨部门协调，协调本部门员工的工作关系和工作开展，并提供必要的配合、支持和指导；同时负责督导本部门员工的工作，督察其工作效率，做好本部门员工的绩效考核及培训工作。 11、抓好公司的档案管理，按集团关于档案管理的要求，落实预立卷和档案管理体系的建设和年度档案的收缴督促工作。 12、做好各种信息资料的收集、整理等工作，为总经理室决策提供必要的依据与参考。 13、配合推进党支部和工会工作的顺利开展，落实公司企业文化建设、团队建设的各项措施。 14、完成上级主管交办的其他任务。任职资格： 1、年龄30-45岁之间，本科及以上学历，行政管理或工商管理专业毕业。 2、党员及上海户籍，从事国企或酒店同岗位5年以上工作经验优先考虑。 3、善于组织协调、具备解决复杂问题的能力、沟通能力及人际交往能力。 4、有亲和力、团队领导能力、分析判断能力。

地区：上海-静安区	学历要求：大专	工作经验：三年以上
外语要求：上海话	年龄要求：30-45	面议

职位介绍：1、执行销售总监经营管理指令负责并报告工作。 2、负责编制年度市场销售计划，制定客房、餐饮、康体卡、SPA等综合服务营收的促销计划与经费的预算。提出相应的政策性建议和措施方案。 3、负责制定销售部的各项业务计划、组织、协调、指挥、控制本部门各项工作的准确实施。综合加强成本费用控制管理，切实抓出市场销售实效。 4、主持本部门的工作例会。听取汇报督促工作进度，解决工作中的问题。 5、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训。不断提高销售人员的业务知识和工作技能。全面提高销售人员的总体素质。 6、负责本部门日常工作的管理。检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作实行规范作业。 7、协调本部门与公司其它部门的联系，协调配合工作。 8、审阅部门每天的业务报表。全面掌握公司的销售情况、预订情况及计划和实绩对比情况。建立信息沟通网络，负责各类信息的分析和处理。特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况。结合本公司的特点。提出有效改进措施，公关营销总监决策参考。 9、负责各类对外合同的签订，亲自洽谈主要客户业务接待及来访，并随同销售代表走访园区主要客户，与园区主要客户保持并发展良好的业务关系。 10、掌握重要的销售和接待任务的情况。即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作。 11、掌握员工的日常工作业绩，创导民主管理气氛，奖励员工的士气和积极性不断提高管理效能，对销售人员进行激励、考核、评估。 12、认真完成上级交办的其他各项任务。

地区：上海-崇明县	学历要求：大专	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：28-45	面议

职位介绍：筹建阶段 1、熟悉本酒店餐饮设施设备和餐厅、多功能厅、会议室、厨房等布局。制定出酒店餐饮经营管理方针和目标，编制本部门开业关键路径进度表； 2、编制本部门组织机构、职责范围、人员编制、岗位设置及工作描述； 3、制定本部门客人满意度测评管理制度； 4、编制本部门开业前费用预算与开业后年度预算，本部门开业前的办公室布局； 5、对本部门设施设备、装修工程提出调整建议，参与本部门设备设施与装修等工程的验收。营运管理阶段 1、参与酒店发展战略的制定，为酒店战略发展提供相关专业咨询； 2、根据市场动态，制定餐饮价格，与行政总厨一起筹划和设计菜单，有针对性地开发和提供能满足客人需求的餐饮产品和服务； 3、策划并制定餐饮部年度、月度的经营预算分析报告，分析月度、年度的经营情况，实现部门的营业收入指标和利润指标。 4、建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准，制定各部的岗位说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。 5、指导下属部门制定工作计划，发挥全体员工的积极性，实施有效的激励手段，提高餐饮部门效益。 6、培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作，加强员工队伍的素质。岗位素质要求 1、年龄：28岁以上； 2、文化水平：大专以上文化程度； 3、工作经验：有三年以上同岗位工作经验； 4、专长：熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识，熟悉各种餐饮服务方法与技巧，具备餐厅筹划能力，餐饮服务设计能力。具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。能保证餐饮管理的协调发展； 5、身体：健康，外貌端正。

地区：上海-浦东新区	学历要求：本科	工作经验：三年以上
外语要求：上海话	年龄要求：24-35	面议

地区：上海-浦东新区	学历要求：本科	工作经验：三年以上
外语要求：上海话	年龄要求：25-30	面议

地区：上海-浦东新区	学历要求：本科	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：28-36	面议

地区：上海-浦东新区	学历要求：大专	工作经验：二年以上
外语要求：上海话	年龄要求：25-35	面议

出纳
越洋广场
2019/8/15

地区：上海-静安区	学历要求：大专	工作经验：二年以上
外语要求：上海话	年龄要求：25-28	4500-5999

地区：浙江-杭州	学历要求：大专	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：32-38	面议

地区：上海市上海市上海-长宁区	学历要求：大专	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：30-45	10000-14999

地区：上海-松江区	学历要求：大专	工作经验：三年以上
外语要求：上海话	年龄要求：28-45

地区：上海-浦东新区	学历要求：大专	工作经验：一年以上
外语要求：上海话	年龄要求：22-28

地区：上海市	学历要求：大专	工作经验：五年以上
外语要求：上海话	年龄要求：28-38	6000-7999

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