职位介绍 :职位:酒吧经理(15k-20k)+年终分红 1人 主要职责: 1、组织本酒吧的经管理工作,执行各项规章制度和拟订酒吧的工作计划及工作总结。 2、代表酒吧部门向总经理做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。 3、营业高峰期的巡视,检査服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 4、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,控制酒水的各项开支及成本消耗。 5、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。 6、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。 7、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解決。 8、负责酒吧的外围关系协调。 9、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。 10、负责根据酒吧的经营状况,制定营销计划,实施及配合酒店实施整体营销。 11、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备高端会所商务接待管理或星级酒店管理等工作经验; 2、精通餐饮、酒店日常运营管理,有熟练的服务技能和应变能力,能妥善处理服务中出现的问题; 3、有较强的沟通协调能力,能承受一定的工作压力; 4、工作主动热情,有责任心。 福利待遇:五险+餐补+房补+奖金红包