【岗位职责】
1、为运营经理安排活动，配合其工作。
2、为运营经理安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。
3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。
4、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。
5、处理运营经理的日常公务信函。
6、建立运营部的档案系统。
7、协调，运营部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。
8、以积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度，有星级酒店工作经验。
2、形象气质佳。
3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，性格外向、机警灵活、工作勤奋。
4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。
5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。