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约有 581 项符合条件的查询结果,每页显示30项。
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
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职位简介:1. related experience for 2 years 2. good English
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职位简介:同等岗位工作经验者优先录用
  • 学历要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、根据部门的预算目标制定销售计划、做好平均房价的控制 2、拜访客户并做好拜访记录 3、熟悉酒店设施和服务,参与解决客人的投诉问题 4、遵守酒店的各项规章制度 岗位要求: 1、形象良好,男女不限,2年以上酒店销售工作经验 2、熟悉酒店的定位,有一定的客户资源 3、沟通能力和责任心强,英语口语良好      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-45
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职位简介:FINANCIAL RETURNS • Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise lead conversion rate • Ensure the timely follow up and pursuit of business with customers’ leads in order to drive the highest levels of conversion • Conduct and/or assist Sales team in customer negotiation process • Conduct proposal negotiation process and assist Business Development teamwhere necessary • Handle contract signing process • Updated lead status in relevant systems and communicates lead status to relevant Business Development staff (e.g. account owner) PEOPLE • Team up with counterpart Event Management staff to deliver sector/customer specific services when appropriate • Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information • Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required • Where applicable, supervise, manage and train MICE Fulfillment Executives and MICE Fulfillment Coordinators in carrying out their responsibilities GUEST EXPERIENCE • Process customer inquiry in accordance to specified service standards • Develop and deliver relevant documentation to the customer • Prepare and deliver site inspections for potential customers (when necessary) RESPONSIBLE BUSINESS • Prepare and submit proposals • Ensure accurate and timely updating of a record of all relevant activities and customer information in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes Perform other duties as assigned.  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:福利待遇:       做五休二 1、具有竞争力的薪酬和完善的福利; 2、住宿条件优越,24小时热水,WIFI覆盖; 3、提供充分的培训发展机会平台; 4、丰富的员工生活,如每季度组织员工生日游,年底举办大型迎春晚会、运动会、省内外旅游、业务技能大赛等!  
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:Job Responsibility: 岗位职责:Mainly responsible for the business corporate sales and extend the sales market according to the tactical sales plans 根据市场推广计划和销售策略的要求,主要负责酒店客房市场的开拓和对外销售。 Responsible for the receptions of large event 负责大型会议接待工作。 Maintain the corporate customers focus on business market and build up well relationship 定期走访商务市场客户,建立良好的合作关系。 Negotiate the company contract with customers. 负责洽谈商务客人的订房合同事宜。 Forecast the currently sales market and adjusting accordingly 预测近期销售市场并作相应调整。 Fulfill the sales budget. 完成酒店的销售指标。 Job Qualifications: 任职资格: Excellent English both in spoken and written. 英语熟练(口语和书写) Having at least 3years sales working experience in travel industry field is preferred. Familiar with the shanghai market, and possess own customer resources is preferred. 3年以上酒店旅游业的销售经验熟悉上海市场,拥有中高档商务客户群体及大客户资源者优先。 With outgoing character and can-do attitude and be a good team player. Can work under pressure and meet deadline. 团结,热情, 善于交流能承受较大的压力。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。  
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:其他
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 • Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 • Collateral input 设计宣传品内容。 • Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。    
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Main Job Responsibilities 主要工作职责 Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润 Provides direction on, and conducts market research and analysis 提供市场发展的趋势,进行市场调查和分析 Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售类型及对酒店目标实际的可能影响 Entertain clients and conducts site inspections for potential clients 宴请客户并带潜在客户进行场地参观 Ensure effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned 确保与客户进行高效联系,并保证与宴会相关运作部门的高效沟通 Maintains timely and responsive communication with client within 2 hours. 分析销售行为和有可能影响酒店销售目标的行为
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、等知识。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。    
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:20-40
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职位简介:岗位职责: 1、负责酒店产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、认同公司企业文化。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:职责:负责酒店周边潜在客户的开发及维护,酒店定期营​‌‌销活动的策划及实施。 要求:普通话标准,擅长人际沟通。性格开朗,抗压性强,积极向上。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Position Title:  Senior Sales Manager – C&E 职 位   资深宴会销售经理 Department:   Business Development 部 门   商务发展部 Report To:   Director of Sales - Catering & Events 汇报给       宴会销售总监 Principle Responsibilities & Position Purpose: 职责目标: This position is responsible for assisting DOC in achieving revenue goal of department. Accurate administrate and control all DEF bookings, maximum function space occupancy rate, revenue and guests’ satisfaction. Work closely with reactive sales and operation departments to handle events successfully. Supervise event managers, event executives and coordinators in their daily work by offering advice and guidance. 协助宴会销售总监达到并超过部门收入预算。准确地管理签约会议团队/宴会预定,最高限度地提高宴会厅使用率、营业额、以及客户满意度。通过与销售及营运部门地紧密合作圆满完成团队、会议、宴会等活动的接待工作。督导宴会统筹经理、宴会统筹主任及协调员的日常工作。 Essential Responsibilities: 基本职责: To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton. 维持企业形象,包括希尔顿及新酒店。 Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue. 协助宴会销售总监制定统筹团队增值销售目标,确保销售的态度在所有的时间都被执行,利用每一个工作范围内的机会,发掘签约团队和宴会活动的消费潜力,协助收入最大化。 Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection. 按照规范流程接听客户来电、并确保以积极销售的态度接待所有未预约客户。处理已签约客户的现场视察。 Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard. 确保团队/宴会合约内容都在会议成功标准程序内被准确跟进。确保系统输入标准是正确的,而且总是满足HMQ和品牌标准。 Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members. 按流程跟进押金、合同和违约罚款,团队成员贯彻执行酒店政策。 Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments. 会前与客户及营运部门密切沟通、确认各项活动细节。在酒店规定时间点前出具正确的团队/宴会任务单、场地图、更改单、贵宾通知等文件。主持每周定期召开的营运协调会,确保将团队信息准确地交付营运部门执行并复核。 Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business. 欢迎、欢送团队/宴会客户,随时待命并协助营运部门解决在店团队/宴会活动发生的意外事件。协助宴会销售总监做好每个团队离店前的会后面谈,提高客户回头率。 Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department). 负责宴会客户满意度调查项目,完成上传率、回复率和满意度指标。协助宴会销售总监处理售后信件 Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement. 确保活动账单并在酒店规定时限内交付客人核账,确保系统录入数据的准确性并及时更新。配合财务部在如约收款。 Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients. 维护客户关系,向宴会销售团队传递潜在回头客信息并协助谈判。 Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member. 参加每日、周、月部门例会及临时会议并交流相关已签约团队/宴会活动要点、潜在客户情报、市场、产品竞争力等信息。将宴会销售总监的各项指令传达给统筹团队成员。 Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member. 督导宴会统筹团队日常工作,确保各类营业报表的准确性。为团队成员做例行和系统的培训。 Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast. 遵守在预算/预测中列出的部门运营开支。 Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time. 遵守商务发展部制定的制度及操作程序,按时完成上级布置的临时任务。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability: 工作技能技巧要求: Good commend of spoken and written English and Mandarin. 良好的口头和书面表扬英语和普通话。 Minimum 4 years experience in hotel. 4年以上的酒店经验。 Pleasant personality, polite. 性格开朗,有礼貌。 Independent worker and self-motivated. 独立工作和自我激励。 Team work. 团队合作。  
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:18-40
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职位简介: 岗位职责: 1.安排销售拜访,接待重要客户,记录销售活动或其他相关活动。 2.提交各类销售报告和工作计划,作出汇总表。 3.根据营销计划,完成部门销售指标; 任职资格: 1.熟悉酒店领域的销售,一年以上相关工作经验优先。 2. 表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有一定客户源者优先 4.有一定英语基础者优先。 薪资:面议 我们的工作时间:做五休二,8小时制。 我们的福利:完善的社保,员工食宿,高温补贴,夜班补贴,带薪年假,晋升空间,定期的员工生日会。  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:负责酒店宴会的销售,具有酒店相关经验,良好的沟通能力,热爱酒店行业
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Duties and Responsibilities: The  Sales Manager leads and supervises the Sales Team. Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. Requirement: 3 year experience in a similar capacity. Excellent oral and written English. Commitment to professional values. Creative and open-minded.              
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Duties and Responsibilities: Under the general guidance and supervision of the DOEM/ ADOEM, maximize business opportunities and accomplish financial goals set forth in the Marketing Plan. He/she assumes all aspects of the events management functions including but not limiting to generating leads, handling inquiries, managing negotiation process, as well as the successful execution and post-event service. Requirement: 5 year experience in a similar capacity. Excellent oral and written English. Commitment to professional values. Creative and open-minded.     
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位概述: 1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 3. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 4. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。 专业知识技能: 1. 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5. 能够掌握和理解市场和竞争。 岗位要求 1. 大专以上学历 2..在国际4、5星级酒店担任同等工作岗位,具有2年以上年的经验。 其它技能要求: 1. 必须具备良好的中,英文读写能力。 2. 良好的电脑技能。 3. 良好的人际交往和沟通技巧。 4. 独立工作和团队工作的能力。            
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Relevant high star hotel working experience is preferable. 有高星酒店相关工作经验者优先考虑
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位概述: 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标;代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店;管理下属保证所有每日工作任务按时完成;手工或是用电脑保留和更新销售记录。 专业知识技能: 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 2-3年其他五星酒店同职位的工作经验 独立工作和团队工作的能力  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1.执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。 任职资格 1.3-5年酒店销售岗位工作经验。 2.有高星级酒店相同相近岗位工作经验,熟悉上海浦东地区客户情况,拥有客户资源优先。 3.有旅行社工作经验,会展企业工作经验,餐饮及前厅工作经验者,亦可录用。                                
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company; 2.3年以上国际四、五星级酒店相关工作经验 Min. 3years working experience similar position in international4, 5-star hotel; 3.良好的英语听、说、读、写能力; Fluently in written and spoken English      
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