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约有 581 项符合条件的查询结果,每页显示30项。
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:This position is concerned with all administrative functions and working closely with the Events and Banqueting team in dealing with various departments in the hotel on banquet function requirements. Accurate administration and control of banquet functions in view of maximization of revenue. Meets, exceeds the Catering & Events revenue of the hotel. 该职位是关心所有行政功能,和宴会部门紧密合作处理宴会要求涉及的各部门协作。准确的管理和控制宴会功能厅以最大化收入。达到并超过酒店的宴会收入预算。 The Catering & Events Sales Manager welcomes the client to the hotel and informs them upon arrival of the facilities and discusses the program their 宴会销售经理欢迎客户到达酒店及在他们到达酒店前告知他们酒店的设施,讨论他们来访的程序并确认安排妥当。 Handles site inspections with potential clients, and ensures all walk-in customers are treated with a sales attitude. 处理潜在客户的现场视察,并确保所有未预约客户被以销售的态度对待 To make regular sales calls a week on accounts assigned to and the original clients who have held events before, and keep up–to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 每周定期拜访指定的客户,和在我酒店曾经举办会议的客户,跟进客户需求,推销能满足这些需求的酒店产品。 Ensures weekly entertainment luncheons and dinners with respective and potential clients to improve the relationship and discover leads for coming business. 确保每周与潜在客户的宴请,以改进彼此之间的关系,从而发现新业务。 Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue. 确保销售的态度在所有的时间都被执行,利用每一个工作范围内的机会,协助收入最大化。 Represents the hotel during meetings, wedding, cocktails and dinner parties with potential clients and sells the best possible service and the highest revenues in the interest of the hotels as well as the client. 在会议、鸡尾酒和与潜在客户的宴会中代表酒店,提供最好的服务,获得酒店和客户最大的收益。 To ensure the correct group status is used and all requests are answered by the team within 24 hours. 确保团队状态,所有的问询都能在24小时内被答复 To prepare proposal letter based on the client requirements (menus and prices should match the required food cost percentage of the hotel). 准备基于客户要求的倡议书(菜单和价格应当符合酒店食品成本) Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures. 确保所有的痕迹和事件的问询都被完成和记录,并在会议成功标准程序内被准确跟进。 Follow up on all proposal, contracts, deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members. 跟进押金、合同和违约罚款,以确保酒店的政策被所有的员工贯彻。 To assess the physical requirements of the proposed function (number of pax, time, and type of function) and reserve an appropriate venue for the client in the banquet reservation book. 评估宴会举办的相关要求 (数量、时间和宴会类型)和为后续客户预约保存适当的场地。 To discuss with the clients further details pertaining to an event: menu, beverage, budget, miscellaneous arrangements. 与客户讨论宴会的进一步细节:菜单、饮料、预算、及其他安排。 Assures a good relation with the other departments of the hotel (mainly Banqueting Operations, Chefs, Housekeeping, Front Office and Engineering) to ensure a proper operation of events. 和其他部门维持良好的关系(主要是宴会运营部、厨房、客房部、前厅部和工程部)确保会议的良好运营。 On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. 随时待命解决潜在客户团队在酒店时的任何问题。 After the function, to prepare the Thank you letter. 宴会后准备感谢信。 To maintain regular contacts with the banquet clients. 与宴会的客户保持经常联系。 To research new accounts and potential events business (by telephone, blitz call and sales trip). 研究新客户以及潜在宴会生意(通过电话、突击电话和商务出差) To transmit all information to DOS of all on-going correspondence with clients, regarding possibility of a function. 给宴会销售总监传递所有正在进行的与宴会厅可用性相关的客户信息。 To assist DOS – Catering & Events in negotiating with prospective clients. 协助宴会销售总监与潜在客户谈判。 To make weekly and monthly plan and report, and report to Assistant Director of Sales – Catering & Events. 制作周度和月度计划和报表,并向宴会副总监报告。 To control expenses relating to the function to ensure maximum net profit. 控制有关宴会费用,确保最大限度的净利润。 Maximizes incremental revenue attached to the banquet event/ room rental, premium drink, up-selling better menus etc. 使宴会/客房的附加收益最大化,优质的饮料和增值销售配以更好的菜单。 Ensures regular competition events and activities checks are completed and monitored for sales leads. 确保检查客户定期的比赛和活动 Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast. 使部门运营开始符合预算。 Comply with all company policies relating to rate and space decisions. 遵守公司政策有关房价和空间的决定。 Comply with all systems and procedures as laid down by the Assistant Director of Catering Sales. 遵守所有宴会销售副经理确定的系统及操作程序。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1. related experience for 2 years 2. good English
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:负责酒店宴会的销售,具有酒店相关经验,良好的沟通能力,热爱酒店行业
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Duties and Responsibilities: Under the general guidance and supervision of the DOEM/ ADOEM, maximize business opportunities and accomplish financial goals set forth in the Marketing Plan. He/she assumes all aspects of the events management functions including but not limiting to generating leads, handling inquiries, managing negotiation process, as well as the successful execution and post-event service. Requirement: 5 year experience in a similar capacity. Excellent oral and written English. Commitment to professional values. Creative and open-minded.     
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Duties and Responsibilities: The  Sales Manager leads and supervises the Sales Team. Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. Requirement: 3 year experience in a similar capacity. Excellent oral and written English. Commitment to professional values. Creative and open-minded.              
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位概述: 1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 3. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 4. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。 专业知识技能: 1. 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5. 能够掌握和理解市场和竞争。 岗位要求 1. 大专以上学历 2..在国际4、5星级酒店担任同等工作岗位,具有2年以上年的经验。 其它技能要求: 1. 必须具备良好的中,英文读写能力。 2. 良好的电脑技能。 3. 良好的人际交往和沟通技巧。 4. 独立工作和团队工作的能力。            
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:同等岗位工作经验者优先录用
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:一年以上国际品牌五星级酒店宴会销售相关工作经验。 英语流利,电脑技能熟练。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1年以上相关工作经验 良好的沟通协调能力 熟练的英语沟通能力      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1 具有星级酒店销售管理经验; 2 具有酒店市场开发经验, 从事销售工作的热情; 3 良好的英文表达能力.    
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会 礼貌和有效率的处理所有客人和内部客人的投诉及询问。如果不能立刻处理该问题或投诉,将确保及时的进行后续跟进工作 始终不断的检阅本地市场,国内市场,国际市场的发展趋势,以及竞争对手的销售侧重点,以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位 透过专业的日常电话销售,寻找新的生意机会。追踪并识别潜在客户 会见会别或迎接重要客人的到店或离店 大专或本科以上市场营销或酒店专业相关专业毕业 精通项目管理与组织技巧 对市场营销有全面的理解 至少2年国际品牌酒店销售经理或4年销售主任的工作经验 通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。 By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S. and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:其他
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 • Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 • Collateral input 设计宣传品内容。 • Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。    
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
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职位简介:1.具有相关酒店销售经验5年以上 2.有良好的与客人沟通能力 3..有良好的英语听说读写能力 4.有良好的团队管理协作能力            
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:28-45
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职位简介:岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 任职资格 1. 大学本科以上学历。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
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职位简介:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company; 2.3年以上国际四、五星级酒店相关工作经验; Min. 3 years working experience similar position in international4, 5-star hotel; 3.良好的英语听、说、读、写能力; Fluently in written and spoken English; 4.良好的沟通能力; Good communication skills; 5.具有酒店开业筹备经验者优先; Pre-opening experience preferred;        
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
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职位简介:1、具备管理市场营销部的能力; 2、具备协助市场营销部总监和管理层达到酒店总体经营目标的能力; 3、掌握政治、经济和社会方面的知识及市场趋势分析能力‘ 4、具有良好的沟通技巧; 5、具备处理危机的知识和能力; 6、独立工作和承担压力的能力。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:18-40
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职位简介:岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 任职资格 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。  
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:18-40
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职位简介: 岗位职责: 1.安排销售拜访,接待重要客户,记录销售活动或其他相关活动。 2.提交各类销售报告和工作计划,作出汇总表。 3.根据营销计划,完成部门销售指标; 任职资格: 1.熟悉酒店领域的销售,一年以上相关工作经验优先。 2. 表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有一定客户源者优先 4.有一定英语基础者优先。 薪资:面议 我们的工作时间:做五休二,8小时制。 我们的福利:完善的社保,员工食宿,高温补贴,夜班补贴,带薪年假,晋升空间,定期的员工生日会。  
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:Job Responsibility: 岗位职责:Mainly responsible for the business corporate sales and extend the sales market according to the tactical sales plans 根据市场推广计划和销售策略的要求,主要负责酒店客房市场的开拓和对外销售。 Responsible for the receptions of large event 负责大型会议接待工作。 Maintain the corporate customers focus on business market and build up well relationship 定期走访商务市场客户,建立良好的合作关系。 Negotiate the company contract with customers. 负责洽谈商务客人的订房合同事宜。 Forecast the currently sales market and adjusting accordingly 预测近期销售市场并作相应调整。 Fulfill the sales budget. 完成酒店的销售指标。 Job Qualifications: 任职资格: Excellent English both in spoken and written. 英语熟练(口语和书写) Having at least 3years sales working experience in travel industry field is preferred. Familiar with the shanghai market, and possess own customer resources is preferred. 3年以上酒店旅游业的销售经验熟悉上海市场,拥有中高档商务客户群体及大客户资源者优先。 With outgoing character and can-do attitude and be a good team player. Can work under pressure and meet deadline. 团结,热情, 善于交流能承受较大的压力。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:其他
  • 年龄要求:25-45
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职位简介:1、完成酒店营销目标;2、开拓客户;3、完成营销策划;  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:22-45
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职位简介:岗位职责: 1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:26-35
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职位简介:岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
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职位简介:岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Main function is to manage a set of key accounts as assigned by the Director, Sales with the goal to maximise room night production, revenue and brand exposure from assigned accounts in China. Experience in GSO Sales is preferred with a minimum 5 years experience.      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
581 20 1
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