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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-48
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  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
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职位简介:岗位描述: 充分利用所有的销售工具和方案,最大限度地提高收入的机会。 职责义务: 1. 在销售总监和市场销售总监的同意下制定针对关键客户和新业务的营销计划。 2. 定期建立酒店的目标市场的核心模式,并在酒店内进行实地视察。 3.负责指定的客户,有针对性的行业或为新的地区和市场细分业务定位。 4.为合适的账户跟进和跟踪管理,确保所有的收益数据的准确性。 5. 参加与酒店业和相关行业、客户组织的贸易展、会议和促销活动,提供合适的市场细分。 6. 和销售总监在适当的时间框架内设置目标和共同目标,并根据目标衡量绩效考核。 专业知识技能: 1 有良好的销售技巧和谈判技巧 2. 有激情的能够推动意图的完成以达到目标 3.良好的沟通技巧 5.具有客户问题处理技巧          
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:  岗位描述 1.Business Planning and Sales & Marketing销售及市场推广Planning sales activities: to concentrate in “selling” i.e. conduct sales calls to introduce hotels facilities, packages, seeking business leads. 规划销售活动,集中精力于销售,例如销售拜访,介绍酒店设施和促销活动套餐,寻找商机。2.To assist DOS in achieving monthly and year-end budget协助营销总监达成月度及年终预算。3.To assist DOS in maximizing profits by securing business协助营销总监确保业务,达到利润最大化4.Follow up leads assigned by DOS跟进营销总监分配的商业线索5.To maintain good relationship with existing accounts与现有的客户保持良好的合作关系6.Develop new markets/source of business开拓新的市场和新业务资源7.Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜8.Sales visit to potential accounts商务拜访潜在客户9.Negotiate contracts with companies in designated territories与指定区域内的公司协商合同事宜10.Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines根据指示,对指定区域内的主要客户进行商务拜访 職位要求 :1.Professional Training in Hotel Sales Department• 在酒店销售部门接受过专业的培训2.Well organized and a good planner• 良好的组织和计划能力3.Prompt and systematic decision making skills with analytical power• 及时和系统的决策分析能力与技巧4.Independent & ability to work under pressure• 有独立和压力下工作的能力5.Excellent communication skills• 卓越的沟通技巧6.Good team player & able to develop sound working relationships with colleagues• 良好的团队合作精神,能够与同事发展良好的工作关系7.Strong leadership skills• 强有力的领导技巧8.Good delegation & interpersonal skills• 良好的授权和良好的人际关系技巧9.Sensitive and react fast on market trend and situation• 敏锐地了解市场发展趋势和情况,并迅速做出反映行动10.Pleasant and out spoken• 愉悦开朗的性格11.Have good communication network in the industry• 在酒店行业中拥有良好的人际网络12.Microsoft word, excel and PowerPoint is a must• 必须熟练使用微软word,excel 和 PowerPoint 软件13.Fluent in English and Mandarin is a must • 必须熟练掌握英语与中文14.Excellent communication skills in both written & spoken • 具备优秀的口语与书面沟通技巧15.University degree or diploma is required.• 大学或相关的专业毕业16.At least 3 years working experience in similar capacity, 5 star international hotels experience is preferred• 至少3年相关工作经验,国际品牌酒店经验尤佳17.Concrete on the road sales experience is a must• 必须有十分专业的销售经验  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:负责实现自己的市场部分的客房的目标。 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 协助计划和配合销售活动和时间。 随时完成上级交给的其他任务。 在国际连锁集团饭店担任类似工作有2~3年经验。 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力。 良好的人际交往和沟通技巧。 独立工作以及在压力下工作的能力。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、检查每天的表格,例如“活动日报表”“每日活动记录”“每日比较报告”,并签名批准。 2、出席市场销售部每天的简会。 3、与客户保持联系,安排活动、宴会。亲自接待酒店里的重要客人。定期亲自通过电话推销宴会,与大客户保持良好的关系。为大客户举办“感谢会”。 4、检查由每位销售主管每日递交的销售财政报告。 5、记录日营业额。每月提交销售成果报告。委派销售主管作周/月销售预测,并签名审批。 6、指派秘书作“每日比较报告”,并签名审批。 7、与其它部门(如餐饮部、工程部、宴会服务、厨房等)协调好工作关系。 8、如必需,贯彻和回顾“政策与程序”。 9、每天召开面向销售部员工的简会,并布置第二天的任务。 10、建立每月的活动清单,记录上一个月的销售活动和其它相关活动情况。 11、如必要,向销售总监与餐饮部经理提供调整价格结构的建议。 12、完成每月的月终报告,报告应包括市场分析以及下月的商业预测。 13、根据预先确定的计划定期走访销售对象。记录好每一个过往的、现在的和潜在的客户的资料,并整理成档案。 14、主持常规的培训课程。 15、提供售后服务,尤其要认真对待每一个客人的投诉,如有必要,要就投诉与相关的部门进行讨论以及向酒店管理层汇报客人的意见。 16、执行其它由酒店管理层指派的任务。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1. 宣传酒店产品及服务,为企业树立良好形象 2. 开拓市场,发展客户,完成销售任务 岗位要求 1. 相关岗位1年及以上工作经验 2. 反应灵活,具有良好的销售意识和沟通技巧 3. 熟悉国贸CBD市场,拥有客户资源
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:    拥有1年及以上国际品牌酒店相关工作经验。 At least 1 years relevant working experience in international brand hotel.      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:      拥有1年及以上国际品牌酒店相关工作经验。 At least 1 years relevant working experience in international brand hotel.
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1.英文书写及口语流利; 2.具备领导及管理技巧;
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
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职位简介:负责酒店餐饮客房及会议销售 至少两年以上销售工作经验,外资品牌优先,责任心强,良好的英语表达能力                          
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责/职位描述 做出条理清晰而明确的指示,支持帮助并监督团队成员的工作,确保指示得以正确执行 调查并明确责任,为您的行为负责,为您下属的行为负责 不但要在您的销售团队中营造一种提倡能动性和积极性的风气,在酒店中也要营造一种提倡能动性和积极性的风气 能够配合市场营销总监为市场营销部门制定销售运营计划 定期参加与酒店相关部门收入会议 能够配合市场销售总监的工作并根据需要到世界各地出差 熟知音乐/媒体/技术/时装/艺术/运动/奢侈生活品/投资银行的主要渠道和来源,以及美国/欧洲和亚洲等地的主要批发商情况 能够洞察香港和全球的现有奖励旅游公司动向。 与所有当地和国际上的的旅行社、公司会计部门建立良好的合作关系 深刻理解酒店的规章制度和处事态度,并将之贯彻到您的日常工作活动之中。 代表太古酒店参加主要国际贸易展览、巡回展览、集会 根据市场要求和酒店销售战略的变化进行相应的销售策略调整,以满足销售业务需要 带领销售团队实现酒店的商业计划 确保销售团队保持高绩效的工作水平,确保销售人员实现他们各自的销售定额和夜晚入住率目标 当销售总监与市场销售总监不在的情况下,紧密与相关部门领导保持合作 协助市场销售总监深入了解酒店的市场及分析、每个个市场的期望需求以及吸引各个市场客户的途径手段 协助市场营销总监规划价格、宣传和销售项目等事宜的规划工作,首先确定客人的需要,之后研究出满足这些需要并超出客人预期度的解决方案,,从而在自己负责的销售的市场范围内为酒店扩大竞争优势 与酒店的餐饮部和公共关系部保持紧密合作,帮助酒店的餐饮部进行创收和营销推广。 确保和其它酒店部门进行有效沟通 充分认识到酒店在社区内的形象和口碑,充分了解竞争对手的客户、价格、推广战略等方面的竞争情况。并且能够每周将与竞争对手性酒店有关的市场销售的信息分享给同事 通过监督销售档案,协助市场营销总监建立并维护有效而高效的行政系统,以确保合同协议的适当性 协助市场营销总监制定与销售有关的政策和程序,确保所有手册/系统均为最新版并得到贯彻使用 协助市场营销总监,确保处于您监管下的设施、设备和办公室始终处于良好条件  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介: College degree Min. 2 years relevant working experience in international hotels Fluency English in written and spoken Good service passion and enthunestic  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:24-40
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职位简介:岗位职责: 1.负责酒店客房、会议的销售和推广 2.根据市场销售计划,完成部门和个人销售目标 3.开拓市场,开发新客户,维护老客户 4.负责酒店周边市场信息收集以及竞争对手信息收集 5.配合市场销售总监的活动策划和执行,完成销售任务 6.工资=基本工资+提成+补贴 任职资格: 1.必须具有酒店人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与员工一起上,不论是对同事、客人还是对雷汀曼酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任。 2.具有中高端酒店(以客房为主)销售方面工作经验为佳,优秀应届毕业生亦可。 3.对上海和闵行区域市场有一定了解。 4.思维活跃,有想法;脚踏实地,善执行。 5.对职业道德无较高标准的请勿投简历。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:商业房产出租、销售工作,待遇优(必须有房地产销售上岗证书)。   
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Job Description: - Responsible for achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of the hotel.   负责实现餐饮、宴会销售和营业额的目标。 - Assist the DOEto establish a strategic business plan for catering and banquet sales.   协助宴会销售总监建立一个宴会銷售商业战略计划。 - Assist with the development of new product themes and services.   协助新产品的开发和服务。 - Coordinates work operations within the department as well as other related departments.   与酒店其他相关部门的协调工作。 - Prevents and resolves all guests concerns.   预防和解决所有来宾所关切的问题。 - Possess a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers.   控制高水准的产品和服务,以便提供良好服务给客户。 - Develops strong rapport and builds business relationships with local customer base through sales and customer interviews.   与地客戶建立紧密的关系。 Qualifcation: University Graduate. 大学本科以上学历 At least 2-3 years of working experience in similar capacity with international chain hotels. 至少2-3年以上国际连锁酒店相关的工作經驗。  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会 礼貌和有效率的处理所有客人和内部客人的投诉及询问。如果不能立刻处理该问题或投诉,将确保及时的进行后续跟进工作 始终不断的检阅本地市场,国内市场,国际市场的发展趋势,以及竞争对手的销售侧重点,以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位 透过专业的日常电话销售,寻找新的生意机会。追踪并识别潜在客户 会见会别或迎接重要客人的到店或离店 大专或本科以上市场营销或酒店专业相关专业毕业 精通项目管理与组织技巧 对市场营销有全面的理解 至少2年国际品牌酒店销售经理或4年销售主任的工作经验 通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。 By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S. and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:同等岗位工作经验者优先录用
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Position Title:         Sales Manager - MICE 职 位                     销售经理 - 会展 Department:           Business Development 部 门                     商务发展部 Report To: Asst. Director of Sales/ Director of Sales / Director of Business Development 汇报给                   销售副总监/销售总监/商务发展总监 Principle Responsibilities & Position Purpose: 职责目标: This position is responsible for assisting the ADOS/ DOS in achieving the revenue goal of the hotel. Assists the ADOS and DOS in supervising the Sales Managers, Assistant Sales Managers and Sales Executives in their daily sales activities by offering advice and guidance. 协助销售副总监/销售总监实现该酒店目标的收入。通过提供建议和指导,协助销售副总监和销售总监监督销售经理、销售副经理,和销售主任的日常销售活动。 Essential Responsibilities: 基本职责: To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 对指定的客户进行定期的销售拜访,跟进客户的需要,向其出售的将满足这些需求的产品。 Maximize the full potential of accounts; make sure that their full potential is tapped. 最大化的帐户潜力;确保其潜力被充分的挖掘出来。 To tap new target accounts from competitors. 从竞争对手处挖掘新的目标客户。 To research and follow up sales leads. 研究和跟进销售线索。 To make the best use of his / her selling time by proper sales call plan. 使销售时间最好应用于适当的销售拜访计划。 By regularly entertaining clients, to make sure that they are updated with the hotel facility and promotions. 定期招待客户,以确保她们知晓酒店设施和促销的更新。 To keep in touch with current business trends in the community through magazines, newspapers and trade journals. 与现有的业务趋势保持联系,通过杂志,报纸和行业杂志社区。 To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton. 维持企业形象,包括希尔顿和希尔顿全球全球。 To maintain sales records by regularly updating Corporate Profile on cards. 保持定期更新企业信息卡上的销售记录。 To handle special projects like corporate events/ appreciation party. 处理特别项目,如企业活动/答谢会等。 To continue to update the Sales Action Plan and other documents related to the sales cycle. 不断更新的销售行动计划和相关的销售周期的其他文件。 Attend training programs the hotel decides the individual needs to continue to grow. 参加培训课程,酒店的个性化需求决定继续增长。 To represent the hotel at functions, conference and exhibitions as required. 代表在职能酒店,会议和展览的需要。 To monitor the competitor hotel activity and to obtain market information. 要监视竞争对手的活动,并获得酒店的市场信息。 Assist the ADOS and DOS to compile necessary reports and data. 协助销售副总监和销售总监编制必要的报告和数据 Obtain market information, exhibition schedule, cultural and government event lists and competitors information and update on all happenings within the city/country on a regular basis. 获取市场信息,展览时间表,文化和政府的事件列表和竞争对手信息,更新定期内的所有城市/国家发生的事情。 Maintain a good working relationship with the local government authorities as well as the different consulate offices in order to increase the hotel's share in government business. 与当地政府部门以及各领事馆办事处保持良好的工作关系,以提高政府商务酒店的份额。 Attend the sales briefing on daily basis. 出席每天的销售简报。 Weekly / monthly sales report. 每周/每月销售报告。 Business forecast on his/her territory. 区域业务预测。 Attend the GM’s morning briefing if needed. 如果需要的话,出席总经理的早晨简报。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability: 工作技能技巧要求: Good commend of spoken and written English and Mandarin. 良好的口头和书面表扬英语和普通话。 Minimum 4 years hotel sales experience. 至少4年的酒店销售经验。 Presentable good grooming and with a pleasant outgoing disposition. 像样良好的疏导和一个愉快的外向性格。 Able to work independently and able to work under pressure 能独立工作并能承受工作压力 Enthusiastic drive good, initiative. 热情的驱动好,主动性。 Good management potential. 良好的管理潜力  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位概述: 1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 3. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 4. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。 专业知识技能: 1. 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5. 能够掌握和理解市场和竞争。 岗位要求 1. 大专以上学历 2..在国际4、5星级酒店担任同等工作岗位,具有2年以上年的经验。 其它技能要求: 1. 必须具备良好的中,英文读写能力。 2. 良好的电脑技能。 3. 良好的人际交往和沟通技巧。 4. 独立工作和团队工作的能力。        
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Duties and Responsibilities: The Convention Sales Manager leads and supervises the Convention Sales Team.Carry out day-to-day sales activities and assisting the coordinators with specific responsibilities for directing sales and training.Implementing action plans and accomplishes goals set forth in the Marketing Plan. Requirement: 5 year experience in a similar capacity. Excellent oral and written English. Commitment to professional values. Creative and open-minded.        
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:Relevant high star hotel working experience is preferable. 有高星酒店相关工作经验者优先考虑
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1.执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。 任职资格 1.3-5年酒店销售岗位工作经验。 2.有高星级酒店相同相近岗位工作经验,熟悉上海浦东地区客户情况,拥有客户资源优先。 3.有旅行社工作经验,会展企业工作经验,餐饮及前厅工作经验者,亦可录用。                              
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:Manage the assigned account base and solicit new business aim to generate revenue through serving the customers using the Marriott Sales Process Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires , preparing business proposals and maintaining a good database and keeping record of all customer contacts, sales calls and business deals.    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:25-45
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职位简介:Ensure that all catering business are handled professionally and to assist Direct OF Sales in maximizing the Catering Revenue. Manage the Event Management Center and supervise the sales team in areas related to catering sales  
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