乐聘网
  • 格林豪泰酒店(中国)有限公司
  • 上海星巴克咖啡经营有限公司
  • 万达酒店及度假村Wanda Hotels & Resorts
  • 上海罗克福特西岸酒店
  • 上海国际会议中心东方滨江大酒店
  • 上海虹桥康得思酒店
约有 586 项符合条件的查询结果,每页显示30项。
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:23-45
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1、负责酒店客房、餐饮各产品的销售及推广; 2、根据部门销售任务,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责管辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责客户到店后的内部工作协调,及接待工作的跟进,完成结账。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀(有闵行莘庄周边客户资源优先); 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 本酒店为锦江集团卢浮亚洲旗下中高端新品牌,地处闵行区莘庄地铁站对面。酒店气氛好,包吃住,交上海社保,提成+月度奖金+年终将,福利待遇优 。  
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:Duties and Responsibilities: Under the general guidance and supervision of the DOEM/ ADOEM, maximize business opportunities and accomplish financial goals set forth in the Marketing Plan. He/she assumes all aspects of the events management functions including but not limiting to generating leads, handling inquiries, managing negotiation process, as well as the successful execution and post-event service. Requirement: 5 year experience in a similar capacity. Excellent oral and written English. Commitment to professional values. Creative and open-minded.         
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位描述: 充分利用所有的销售工具和方案,最大限度地提高收入的机会。 职责义务: 1. 在销售总监和市场销售总监的同意下制定针对关键客户和新业务的营销计划。 2. 定期建立酒店的目标市场的核心模式,并在酒店内进行实地视察。 3.负责指定的客户,有针对性的行业或为新的地区和市场细分业务定位。 4.为合适的账户跟进和跟踪管理,确保所有的收益数据的准确性。 5. 参加与酒店业和相关行业、客户组织的贸易展、会议和促销活动,提供合适的市场细分。 6. 和销售总监在适当的时间框架内设置目标和共同目标,并根据目标衡量绩效考核。 专业知识技能: 1 有良好的销售技巧和谈判技巧 2. 有激情的能够推动意图的完成以达到目标 3.良好的沟通技巧 5.具有客户问题处理技巧              
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:韩语/朝鲜语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:Tounderstand and follow up hotel policies, departmental rules, and SOP. 了解及跟进酒店政策,部门规章,和标准操作流程。 To makeregular sales calls to all accounts under his/her. 定期对自己的账户进行销售拜访。 Toresearch on new and potential accounts and explore their full potential. 研究新的和潜在的帐户,并发掘其全部潜力。 To plansales calls properly to maximize the results. 妥善计划销售拜访以最大化的成果。 Toentertain clients regularly. 定期招待客户。 Toconduct hotel inspections. 进行酒店视察。 To meetVIPs’ upon check-in. 帮助贵宾办理入住手续。 Tonegotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate withBanquet Department and follow-up revisions. 与客户进行关于宴会的谈判,与宴会部门协调和后续修订。 To carryout special projects assigned. 履行所赋予的特别项目。 Tomaintain sales record of all accounts under his/her. 保留自己账户内所有客户的销售记录。 To meetand service in-house FIT clients, groups and organizers. 满足和服务于内部客户、团队和组织者。 To ensurea smooth responses to clients by communicating efficiently with the SalesCoordinator. 通过与销售协调员有效沟通,确保顺利有效地响应客户。 Tofollow-up correspondence. 跟进邮件。 Reportnew trends in the market and work with the Commercial Director/ CommercialManager/ DOS/ ADOS in reviewing the strategy in a timely manner. 报告在市场上的新趋势,并与商务总监、商务经理、销售总监、销售副总监及时审查策略。 To submitSales weekly sales plan and sales report. 提交每周销售计划和销售报告。 Attendsales briefing and meeting. 出席销售简会和会议。 
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:职位描述: 1.Meet with customers regularly handling proactive sales calls and reactive sales leads. 定期与客户会面,处理主动销售电话和被动销售线索。 2.Conduct sales activities according to the set guidelines and plans set up by the Manager. 按照经理制定的指导方针和计划开展销售活动 3.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 确保及时有效地处理所有询问。 4.Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments. 与内部客人会面,建立关系,获取客人意见。 5.Manage the Opera and Marsha S&C database and ensure all information in the system is up to date. 管理Opera和Marsha S&C数据库,确保系统中的所有信息都是最新的 6.Prepare Sales Call Reports to record all information on daily sales activities. 准备销售拜访报告,记录日常销售活动的所有信息。 7.Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 与集群内其他销售团队密切合作,共享营销信息,讨论客户服务问题和合作 任职资格: 1.Minimum 5 years work experience in the hotel industry from a sizeable international organization. 至少5年酒店行业工作经验 2.High proficiency in written and spoken English and Mandarin. 精通英语和普通话的说,写      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介: To understand and follow up hotel policies, departmental rules, and SOP. 了解及跟进酒店政策,部门规章,和标准操作流程。 To make regular sales calls to all accounts under his/her. 定期对自己的账户进行销售拜访。 To research on new and potential accounts and explore their full potential. 研究新的和潜在的帐户,并发掘其全部潜力。 To plan sales calls properly to maximize the results. 妥善计划销售拜访以最大化的成果。 To entertain clients regularly. 定期招待客户。 To conduct hotel inspections. 进行酒店视察。 To meet VIPs’ upon check-in. 帮助贵宾办理入住手续。 To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Banquet Department and follow-up revisions. 与客户进行关于宴会的谈判,与宴会部门协调和后续修订。 To carry out special projects assigned. 履行所赋予的特别项目。 To maintain sales record of all accounts under his/her. 保留自己账户内所有客户的销售记录。 To meet and service in-house FIT clients, groups and organizers. 满足和服务于内部客户、团队和组织者。 To ensure a smooth responses to clients by communicating efficiently with the Sales Coordinator. 通过与销售协调员有效沟通,确保顺利有效地响应客户。  Negotiation for rates (Corporate and Travel Agents). 价格谈判(企业及旅行社)。  Follow-up bookings status and to discuss group requirements (meeting arrangement, breakfast, lunch, dinner etc.). 跟进订单状况,并讨论团队客户的要求(会议安排,早餐,午餐,晚餐等)  Follow-up on deposit. 跟进押金。 To handle correspondence to agent / incentive organizer. 处理第三方代理和会议组织者的邮件。 To conduct hotel inspection.  进行酒店视察。  To oversee that group orders are routed to all departments concerned. 监督团队订单发送到各有关部门。 To follow-up correspondence. 跟进邮件。 Report new trends in the market and work with the Commercial Director/ Commercial Manager/ DOS/ ADOS in reviewing the strategy in a timely manner. 报告在市场上的新趋势,并与商务总监、商务经理、销售总监、销售副总监及时审查策略。 To submit Sales weekly sales plan and sales report. 提交每周销售计划和销售报告。 Attend sales briefing and meeting. 出席销售简会和会议。      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:This position is responsible for assisting the ADOS/ DOS in achieving the revenue goal of the hotel. Assists the ADOS and DOS in supervising the Sales Managers, Assistant Sales Managers and Sales Executives in their daily sales activities by offering advice and guidance. 协助销售副总监和销售总监实现该酒店目标的收入。通过提供建议和指导,协助销售副总监和销售总监监督销售经理、销售副经理,和销售主任的日常销售活动。 To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 对指定的客户进行定期的销售拜访,跟进客户的需要,销售满足客户需求的酒店产品。  Maximize the full potential of accounts; make sure that their full potential is tapped. 最大化的帐户潜力;确保其潜力被充分的挖掘出来。 To research and follow up sales leads. 研究和跟进销售线索。 To make the best use of his / her selling time by proper sales call plan. 通过适当的销售拜访计划,充分利用自己的销售时间。 By regularly entertaining clients, to make sure that they are updated with the hotel facility and promotions. 定期招待客户,以确保她们知晓酒店设施和营销的更新。 To keep in touch with current business trends in the community through magazines, newspapers and trade journals. 通过杂志,报纸和行业杂志社区,了解当前的业务趋势。 To handle special projects like corporate events/ appreciation party. 处理特别项目,如企业活动或答谢会等。 To continue to update the Sales Action Plan and other documents related to the sales cycle. 持续更新的销售计划和相关的销售周期的其他文件。 Attend training programs the hotel decides the individual needs to continue to grow. 参加培训课程,酒店的个性化需求决定继续增长。 To represent the hotel at functions, conference and exhibitions as required. 按要求代表酒店参加各项职能、会议和展览活动。 To monitor the competitor hotel activity and to obtain market information. 监视竞争对手的活动,并获得酒店的市场信息。 Assist the ADOS and DOS to compile necessary reports and data. 协助销售副总监和销售总监编制必要的报告和数据。 Obtain market information, exhibition schedule, cultural and government event lists and competitors information and update on all happenings within the city/country on a regular basis. 获取市场信息,展览时间表,文化和政府的事件列表和竞争对手信息,定期更新所在城市和国家发生的事件。 Maintain a good working relationship with the local government authorities as well as the different consulate offices in order to increase the hotel's share in government business. 与当地政府部门以及各领事馆办事处保持良好的工作关系,以提高政府商务酒店的份额。 Attend the sales briefing on daily basis. 出席每天的销售简报。 Weekly / monthly sales report. 每周/每月销售报告。 Business forecast on his/her territory. 区域业务预测。    
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向宴会销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company; 2.5年以上国际四、五星级酒店相关工作经验 Min. 5 years working experience similar position in international4, 5-star hotel; 3.良好的英语听、说、读、写能力; Fluently in written and spoken English    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company; 2.5年以上国际四、五星级酒店相关工作经验 Min. 5 years working experience similar position in international4, 5-star hotel; 3.良好的英语听、说、读、写能力; Fluently in written and spoken English          
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
  • 点击申请该职位
职位简介:1、具备管理市场营销部的能力; 2、具备协助市场营销部总监和管理层达到酒店总体经营目标的能力; 3、掌握政治、经济和社会方面的知识及市场趋势分析能力‘ 4、具有良好的沟通技巧; 5、具备处理危机的知识和能力; 6、独立工作和承担压力的能力。    薪资:6k+
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:其他
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 • Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 • Collateral input 设计宣传品内容。 • Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:主要职责: 1.Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 2.Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 3.Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business. 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 4.Conduct client interviews. 对客户进行拜访。 岗位要求: 1.Working hard and loyalty, have the strong responsibility and professional mannerism. Resist all kinds of commercial bribe. 具备出色的职业道德,勤勉、忠实,能自觉抵制可能出现的商业贿赂的诱惑。 2.Have above 3 years work experience as the same position in hotel. 3年相关酒店工作经验。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
  • 点击申请该职位
职位简介:1.具有相关酒店销售经验5年以上 2.有良好的与客人沟通能力 3..有良好的英语听说读写能力 4.有良好的团队管理协作能力            
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:28-45
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 任职资格 1. 大学本科以上学历。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:工作概述﹣ 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 主要职责﹣ 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 在集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 销售酒店的所有设施。 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 指导和进行市场调研和分析。 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 对客户进行拜访。 招待客户。 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 与所在区域内的集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 及时与运营部门进行沟通。 起动和筹备业务招标工作。 评估市场销售数据。 协助新产品和服务的准备工作。 协助评估市场销售活动。 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 与广告机构保持联系。 宣传品的库存控制。 设计宣传品内容。 及时进行广告设计的说明工作。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 和上级领导一起进行编制和管理部门预算 技能要求 – 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 精通微软办公软件 良好的写作技能 学历– 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验– 3年旅游销售经验,或有宴会公司相关经验者优先,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。        
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-35
  • 点击申请该职位
职位简介:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company; 2.3年以上国际四、五星级酒店相关工作经验; Min. 3 years working experience similar position in international4, 5-star hotel; 3.良好的英语听、说、读、写能力; Fluently in written and spoken English; 4.良好的沟通能力; Good communication skills; 5.具有酒店开业筹备经验者优先; Pre-opening experience preferred;        
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:- 3年以上国际品牌4/5星酒店相关工作经验- 熟悉嘉定及上海市场并有丰富销售经验及社会关系- 英语良好并能承受工作压力- 良好的执行力和团队合作- 酒店运营岗位经验者优先
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:25-40
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责: • 酒店办公楼楼宇的销售,会务场地租赁,拓展新客源。 • 根据酒店经营策略和目标开拓新客源,增加新客户 • 分类建立客户档案,掌握客户最新数据 • 每日编写书面销售报告 • 每月编写长租房市场分析报告 • 及时了解每天客房销售情况,并和有关部门保持密切联系 • 完成每月销售目标和指标 • 积极参与培训,发挥工作主动性,完成上级分配的其他工作 资质要求: • 3年以上合资酒店工作经验及2年以上市场营销工作经验 • 掌握市场营销学和酒店营销学的理论,熟练了解、掌握销售技巧,了解酒店财务、客务等内部工作流程 • 业务能力强,有丰富客户资源,客户关系良好 • 精通一门外语,并有第二外语基础          
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:28-45
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位职责: 1.执行和制定酒店销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 4.签订住房优惠协议、旅行社房价协议和各种会议协议、人报刊合同、广告宣传服务协议等 5.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等以达到酒店经营的宣传目标 岗位要求: 1.具有四、五星级酒店相关工作经验3年以上; 2.有很强的进取心,精力充沛,富有开拓精神; 3.具有出色的市场拓展,项目协调及组织管理能力; 4.掌握丰富的市场资源; 5.具备很强的沟通、协调能力。  
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company; 2.3年以上国际四、五星级酒店相关工作经验 Min. 3years working experience similar position in international4, 5-star hotel; 3.良好的英语听、说、读、写能力; Fluently in written and spoken English      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:1、根据部门的预算目标制定销售计划、做好平均房价的控制 2、拜访客户并做好拜访记录 3、熟悉酒店设施和服务,参与解决客人的投诉问题 4、遵守酒店的各项规章制度 岗位要求: 1、形象良好,男女不限,2年以上酒店销售工作经验 2、熟悉酒店的定位,有一定的客户资源 3、沟通能力和责任心强,英语口语良好      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:Job Description: Conduct sales calls with the intention of driving revenue as per budgets. 根据酒店的预算及利润进行销售拜访。 Create and offer proposals to clients as per rate guidelines and contracts to achieve budgeted market segmentation results. 根据酒店的价格政策制作并发送报价单和合同给客户,以此获得达到预算的目的。 Effectively close a sale or negotiation with a company or an individual using all selling tools and skills available and involve GSO when required in order to do so. 利用所有的销售工具和技能有效地获取公司客户或个人的生意,有必要的话让全球销售办公室一起加入。 Conduct site inspections for clients and business partners with the intention of highlighting the key and unique selling points of the property in order to drive sales. 在带领客户参观酒店时特别强调酒店关键的特色。 Liaise internally with various departments to ensure guests recieve the promised and expected levels of service during thier stay 与所有的其他部门紧密合作来确保客人在住宿期间感受到酒店所承诺的和其所期望得到的服务。 Qualifcation: •Educated up to graduate level •An education qualification in Tourism/ Hotel management would be ideal. •Basic knowledge of revenue management or pricing will also be a distinct advantage, but not necessary. •Minimum 2-3 years previous selling experience in similar capacity with international chain hotels. •Knowledge of Jumeirah would be a distinct advantage •Excellent verbal and written English language skills •Solid working knowledge of MS office applications- mostly Word, Excel and Outlook •Competent in OPERA version 5          
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:1、具有三年以上五星级酒店市场销售工作经验 2、熟练的英语运用能力 3、熟悉销售部工作流程,配合市场销售总监完成部门工作 (注:酒店只提供工作餐,不提供住宿)  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
  • 点击申请该职位
职位简介:工作概述﹣ 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 主要职责﹣ 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 在集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 销售酒店的所有设施。 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 指导和进行市场调研和分析。 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 对客户进行拜访。 招待客户。 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 与所在区域内的集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 及时与运营部门进行沟通。 起动和筹备业务招标工作。 评估市场销售数据。 协助新产品和服务的准备工作。 协助评估市场销售活动。 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 与广告机构保持联系。 宣传品的库存控制。 设计宣传品内容。 及时进行广告设计的说明工作。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 和上级领导一起进行编制和管理部门预算 技能要求 – 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 精通微软办公软件 良好的写作技能 学历– 具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验– 3年旅游销售经验,或有宴会公司相关经验者优先,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 点击申请该职位
职位简介:岗位说明 1)岗位目标 在宴会销售总监带领下,按照酒店的要求有效的管理会议中心的整体运营; 2)岗位职责 1.确保有效地运行宴会销售部。 2.在销售高级经理休息时候,宴会销售经理替代他的一切行政事物。 3. 有效地与其他部门沟通。 4.处理各类合同和文案工作。 5.建立和维护档案系统。 6. 提供相关信息给相关部门。 7.合理的销售宴会厅设施,确保利润最大化。 8.建立和维护客史资料。 9.确保在每周的访客电话中要及时推销酒店的各项设施和产品。 10.配合销售部的员工参与各类销售活动。 11.接受客户来电询问和帮客人做预定。 12.在接听来电时,注意用公司规定的语言回答客人。 13.主要的职责包括 a)宴会合同意向书; b)宴会合同确认书; c)宴会合同; d)宴会活动内部安排表; e)宴会活动跟踪表和感谢信; f)宴会活动每周预测表; g)宴会每月活动一览表。 14.每周要召开宴会活动的协调会。 15.参加会议中心总监安排的每周一次的市场销售会议。 14.确保每次活动的定金和余款顺利收到。 15.制作班表和考勤表。 16.每周和每月要制作客户在本宴会厅举行活动的总报表。 17.知晓公司运营所相关的条款和条例。 18.维护和更新客史资料。 19.知晓公司餐饮部的卫生,安全等条例,知晓如何应对紧急事件的发生。 20.确保公司客人的安全和个人隐私不对外泄。 21.参加啊指定的内部会议。 22.完成各项指定的工作。 23.保证以上程序依照政府和酒店相关政策执行。 3)主要权限 有效文本签字权。 4)主要考核方面 1.按照上级领导要求积极完成营业指标,控制好人员成本。 2.提高客人满意度。 任职资格 1)教育背景 1.正规学院大专或本科以上学历; 2.英文4级 2)专业知识 1.具备开业酒店开张经验; 2.懂得市场分析; 3.懂得宴会销售运营; 4.了解市场目标。 3)能力要求 1.思维严谨,作风果断,具有出色的口头和书面表达能力; 2.能独立高效处理销售的业务和管理; 3.中英文翻译能力优秀,办公软件操作熟练。 4)素质要求 1.对公司有高度的忠诚度; 2.工作踏实,有很强的敬业精神; 3.能承受较大的工作压力; 4.具有坚韧毅力和良好的团队合作能力。 5)工作经验 5年以上相关酒店宴会销售工作,其中最少3年大型连锁酒店宴会销售管理经验。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:23-45
  • 点击申请该职位
职位简介:1,负责酒店客房的销售, 2,至少两年以上酒店销售经验 3,良好的中英文表达能力 4,有责任心,团队合作精神,能承受一定的工作压力及强度 5,市场营销,工商管理,酒店管理或相关专业本科以上学历
586 20 1
网站简介 | 服务声明 | 招贤纳士 | 猎头服务 | 产品与服务 | 联系我们 | 网站导航
Copyright @ 2004-2019 61hr.com All Rights Reserved 沪ICP备05026878号
天谋网络旗下品牌:乐聘网