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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:22-28
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职位简介:工作内容: 1、熟悉酒店前台操作流程 2、熟悉办理入住和退房流程 3、协助前厅经理,处理好当班中客人的需求 岗位要求: 1、身高160cm以上,体型匀称,面容娇好; 2、形象气质佳,性格开朗,笑容甜美,亲和力强,细致耐心; 3、踏实肯干,责任心强,工作细致认真,工作严谨; 4、能熟练的使用办公软件,有相关工作经验的优先; 5、有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的学习能力和沟通能力; 6、能适应倒班的工作模式。              
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:28-38
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职位简介:岗位职责 1、负责客房部的楼层运作;分配领班工工作,制定工作计划; 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、高中学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:20-28
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职位简介:岗位职责 1. 在餐厅开始营业前和结束营业后,确保服务区域的卫生及摆盘规范; 2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4. 熟知菜单的菜肴知识,向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,及时为客人点单; 岗位要求 1.经过餐饮服务培训,了解餐厅服务规程的更佳。 2.有一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.工作主动、热情、认真,责任心较强,掌握和运用礼貌语言。 4.身体健康,仪表端庄。男士1.70以上,女士1.58以上。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:28-38
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职位简介:岗位职责: 1、直接负责礼宾部工作; 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店; 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 4、负责所有的特殊事情和酒店服务有关信息的服务公告; 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态; 6、参与员工的培训工作,负责员工的日常培训工作,制定员工培训计划; 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。 岗位要求: 1、身体健康、品貌端正、形象气质佳; 2、优秀的组织管理能力; 3、优秀的交际和沟通技巧; 4、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。            
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、主持酒店夜间的经营管理活动,对店长负责,并报告工作,并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件,确保客人得到快速的,专业的服务,对客人的需求及时做出反应; 3、遵循酒店紧急情况所有处理程序,确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售; 4、接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作; 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交店长阅示。 任职要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验(前厅部经理、宾客服务经理等)2年以上; 2、仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷、善于交际、有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力以及处理宾客投诉和突发事件的能力; 3、了解酒店管理一般理论知识和酒店一般管理制度和工作规范内容; 4、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解相关酒店接待的礼仪、礼节; 5、熟悉外事纪律,了解旅游、治安管理处罚、消防安全管理等法律、法规等基本知识; 6、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:   岗位职责:     1、协助前台主管、大堂副理做好前台的日常管理;     2、掌握住店客人情况及各下属的日常服务情况;     3、掌握客人预定情况,审阅当日的订房单并及时向部门经理报告重要团体和客人的订房排房情兄及各门的设备运行情况;     4、每天检查房间状态,掌握客房使用情况;     5、随时处理客人投诉和各种理要求,解决工作中出现的问题;     6、完成部门经理交办的其他工作。      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 负责酒店客人的行李和酒店的安保工作。 任职要求:要求男性,身高172cm以上,有相关工作经验的优先。 薪资面议。      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户; 2、根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作; 3、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见; 4、检查督导销售经理的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划; 5、按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系; 6、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益; 7、积极配合有关部门做好客人接待工作; 8、准备并按时上交各项报告; 9、完成上级交办的其它工作。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1.、值班时,协助或代理工程部经理管理工程部,并受理各部门的设备报修及维修派工工作,处理发生的有关设备维修技术的事务,督导维修工作的具体落实; 2、解答值班中各班提出的工程技术咨询,指导日常维修工作; 3、填写值班记录,并审阅各班组设备运行报表; 4、定时巡视酒店主要部位及主要设备的工作情况,及时排除隐患; 5、当班期间负责处理设施设备突发事件,并对事件原因进行调查。 任职要求: 1、酒店行业工作经验3年以上; 2、年龄30-50岁; 3、经过相关机构培训并拥有电工上岗相关证书。      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 岗位职责: 在餐厅经理的指导下,指导服务区域的服务人员按照标准操作,为宾客提供高标准的服务,使宾客达到最大程度的满意。   任职要求: 2年以上餐饮工作经验,有相关岗位经验优先考虑; 具有培训新员工、懂得一定的客户心理学。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 岗位职责: 1、宴会厅的日常工作安排及管理; 2、每档宴会的过程的管理工作; 3、在宴会厅经理的指导下,完成人员的考勤、绩效评估工作。   任职要求: 1、两年以上同岗工作经验; 2、具有良好的工作计划能力,信息沟通能力,处理顾客投诉和解决问题的能力。
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、负责酒店自助餐日常工作; 2、负责排版及检查出勤,对服务员当天的工作进行安排和指导,并及时和上级做好沟通; 3、配节上级谢下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧; 4、完成上级临时交办的其他事项。   任职要求: 1、至少两年以上星级酒店相关经验; 2、工作认真自信、积极主动; 3、拥有团队合作精神; 4、拥有良好的沟通和人际协调能力。  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:   岗位职责:     1、正当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作;     2、制定并指导员工执行现全安全制度;     3、和上级领导一起进行人力规划和管理需求;     4、充分了解酒店政策和程序,确保在酒店指导方针内安全的实施和传达;     5、知道所负职责,遵守职业遵德,了解并遵守有关于职业健康和安全的法律和政策;     6、熟悉财产安全、急救,和火灾等急救状况的处理程序,会安全地操作相关设备;     7、确保酒店经营所需资金、物品安全,不流失、不受侵害。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:27-35
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职位简介:岗位职责: 1、根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。 2、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 3、检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。 4、按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 5、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。 6、积极配合有关部门做好客人接待工作。 7、准备并按时上交各项报告。 8、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、自然条件:性别不限,27岁以上,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 2、文化程度:大专以上学历 3、工作经验:五年以上高星级酒店相关岗位工作经验 4、语言能力:普通话流利,酒店英语会话熟练,有一定的中、英文读写能力。 5、业务素质:具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。 6、思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。    
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:27-35
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职位简介:岗位职责: 1、根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作; 2、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见; 3、检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划; 4、按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系; 5、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益; 6、积极配合有关部门做好客人接待工作; 7、准备并按时上交各项报告; 8、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、自然条件:性别不限,27岁以上,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正; 2、文化程度:大专以上学历; 3、工作经验:三年以上高星级酒店相关岗位工作经验; 4、语言能力:普通话流利,酒店英语会话熟练,有一定的中、英文读写能力; 5、业务素质:具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧; 6、思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:  岗位职责     1、建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失;     2、负责酒店的资产管理,协助部门经理建立健全财努管理制度;     3、改进成本控制方法,提出成本控制改进意见;     4、跟进月末盘点工作,确保减少滞留品报废损失,完成每月数据分析报告;     5、定期与采购进行市场词价,掌握行情以便更好的控制成本。     任职资格     1、财务、会计等相关专业大专以上手历;     2、诚信正直,有较强的组织协调能力、分析能力;     3、有较好的学习能力,能熟练的掌握并运用相关软件、知识;     4、熟练财务相关法律法规,会计准则和单位内控制度;     5、熟练形店成本控制的方法,了解物资消耗的基本情况。     
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:35-50
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职位简介:岗位职责: 1.协助公区全面负责公区的日常管理工作,落实本部门工作计划; 2.定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息反馈、激励及训导; 3.协助组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 4.按规定参加各类会议和培训; 5.在酒店内随时随地注意仪容仪表,讲究文明礼貌,加强服务道德观念,积极主动向有需要的客人提供帮助; 6.做好公区易耗品的管理工作,合理控制费用支出; 7.与物管部及机械维修商保持密切联系,确保机械设备维修保养的及时性; 8.与绿化承包商、鲜花供应商、消杀公司保持密切联系,确保酒店内外部环境符合标准; 9.与采购部及清洁用品供应商保持密切联系,确保供货质量和供货及时性; 10.协助物管部做好公共区域的防火、防盗工作; 11.熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全; 12.完成上级交办的其它任务。      岗位要求: 1.有相关工作经验优先; 2.身体健康,相貌端正; 3.接受过正规公共区域清洁培训。  
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1. 全面负责酒店的财务管理工作。 2. 分析财务及管理报告。 3. 针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。 4. 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使酒店的现金流转量最大化。确保管理好超额现金,以便使潜在收入最大化。 5. 负责处理内部及外部的审计工作。 6. 进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要求执行规定。 7. 建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。 8. 针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。 任职要求: 1、会计职称中级及中级以上; 2、需有3年以上酒店财务经理工作经验,有同等职位的财务管理经验更佳; 3、有四星/五星级国际品牌酒店财务管理工作经历者; 4、 熟练掌握财务软件和办公软件运用,熟悉酒店财务信息管理系统; 5、 精通财务预算、分析,具备优良的财务管理知识,熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势,对现代化酒店财务管理模式有系统的了解和实践。    
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、完成上岗前准备工作。     (1)检查个人清洁卫生状况,保证工作服与个人卫生符合厨房卫生标准。     (2)检查本岗工作所需设备的正常状况、工具的齐备程度和环境清洁状况,应符合生产要求。     (3)参加班前会,领受任务。     (4)检查工作日志,了解上班次存留货品与工作状况。 2、上岗操作,按宴会订单和上级领导的要求,根据岗位的安排,烹制各种菜式,保证出品质量。 3、完成收档后工作。     (1)整理滞售食品,按餐饮部和厨房有关规定处理。     (2)做好本岗的各设备和炊具的清洁消毒工作,做好维护保养。     (3)配合管事部清理各类垃圾和废物,保证环境清洁卫生。     (4)填写工作日志,做好交接班工作。 4、努力学习,积极参加酒店举办的各类培训,提高工作技艺。完成上级交派的其他任务。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:1、 负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失, 及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。 2、 负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。 3、 审核应收帐帐单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。 4、 审核信用卡结算有关资料,及时与总出纳进行核对。 5、 加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收帐款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。 6、 随时与前厅、前台收银督导加强信息往来,了解住店客人结算情况,协助前台做好结算工作。 工作地点:上海市静安区丽昂酒店(上海新静安店)
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4.有良好沟通能力和团队合作意识。  
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.高中以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安工作三年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有餐饮行业相关工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。  
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: - 负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 - 负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 - 负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。 - 定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 - 按时按质地完成缝纫工作。 - 本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。 - 负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。 岗位要求: - 高中以上的学历或同等文化程度。 - 精通裁剪和成衣制作,有1年以上的裁剪、缝纫制作经验。 - 懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。 - 身体健康,精力充沛。 - 熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。 - 工作认真负责、细致踏实。
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