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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-36
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职位简介:遵守酒店各种规章制度;  服务过程中发现任何问题,需及时向上级汇报;     履行上级分配的其他任务。            
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:其他
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:不限
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职位简介:准时上班,穿着正确的制服,佩带名牌;     根据即成标准与安排,完成管事部领班或主管指定的清洁工作;     根据即成标准清洗其他分部的盘碟;     根据即成标准清洗壶、盘和其他厨房用具;     清算、归类、准备自助餐的餐具;       确保餐具和厨房用具状况良好,尽量不破损;     遵守公司有关防火、卫生、安全等的政策;      履行上级分配的其他任务      
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:20-35
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职位简介:根据操作所需设备的技巧操作酒店程控机;          确保向客人和打电话的人简要介绍酒店的所能提供的有关服务和设施。     回答打进酒店的电话,将他们接到适当的分机上并在必要时记下信息;     协助客人拨打外线电话,转接内部电话;     转接和处理国内长途和国际长途,计算并记录费用,通知客人费用将费用及时转交至前台;                处理酒店紧急通话;     处理叫醒电话和有关直接为客人服务及提供客人相关信息的事件;     履行上级安排的任务。              
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:22-40
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职位简介:岗位要求: 1、此岗位招聘意向为外籍员工 2、形象良好,英语流利 3、优秀的服务意识 4、有四、五星级酒店相关工作经验                
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:为抵离客人提供行李搬运服务,每次服务后填写任务卡,同时协助客人卸载和装载客人行李;     负责按要求准确地准备有关天气预报的信息     向客人详细介绍房间特点    完成个人服务例如递送信息和包裹,提供商务信息,始终保持高质量的服务标准 根据需要,负责及时、准确、高效地处理和分送客人的留言和其它的物品到客人的房间  打扫和维护行李房,行李车,行李员领班台,协助保持大堂的清洁,如需修补向领班申请   根据拟定的程序将行李保管在行李房里,在为客人分房时检查行李或做登记 履行护送客人职责,将信息登记在事件记录表中    在缺席领班的情况下,接听电话,处理投诉和其他要求    使用交班记录本将需要继续沟通的事项记录下来提供给其它班次的员工                  
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:确保工作车已准备妥当,并将其推至规定区域,确保工作车的干净整齐;         根据标准打扫所有被安排的客房;       清空并清洁垃圾桶,烟缸等。将送餐服务盘收出以便送餐部的员工移走。     按照程序做床。确保床上的所有布草干净整洁,经常检查床垫,毛毯和床罩是否有血渍和污迹。     按照标准设置更换毛巾,补充客用品如火柴,香皂,文具等。     按照正确的程序清洁浴室并使用正确的清洁药水     按系统的方式抹尘并使用相应的清洁用具     立即向客房部办公室/领班汇报紧急情况,如:厕所的溢漏,灯泡烧坏等;     向领班汇报需要维修的固定装置和其他项目;     立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品,确保已在客人遗留物品记录本上记录;     向领班汇报未完成的房间,以便交接到下一个班次;     确保布草房和工作间在无人使用时是关上的;     在下班前交还所有的脏抹布、报纸、楼层钥匙;         履行上级安排的任务。                    
  • 学历要求:其他
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:不限
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职位简介:时刻保持工作区域的清洁。     组织布草循环的24小时服务,确保所有供客人使用的布草是完好的;     保证客衣的正确和严格的检查。     当脏布草/制服未清洗干净时,与洗衣厂协调好;     从客房收集干洗、熨烫的物品,检查数目是否相符,如果必要,正确填写洗衣单。     有系统的储存所有的布草,并在所有的架子和橱柜上做好标签;     区分需要修理、缝补或报废的布草/制服;     确保所有酒店使用的布草在酒店区域内;     准备每月楼层主管,服务生领班和洗衣房需要的布草清单,并协助完成清单;     向主管汇报酒店布草和制服缺少情况;     交还布草房钥匙至客房部办公室;     履行上级分配的任务。        
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:岗位职责: 1、制作成本分析表等费用明细; 2、合理储备仓库物资(减少资金的占用、提高二级库房的管理水平); 3、了解物资的使用情况;定期进行库存物资盘点; 4、定期进行市场调查; 5、 编制成本报表,计算各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利率额和毛利率; 6、负责应付账款的核对工作。 任职要求: 大专及以上学历 会计、财务管理等相关专业 3年以上酒店成本核算工作经验,熟练操作西软和时机酒店管理软件优先。 有会计上岗证,熟悉会计基础知识,了解相关业务流程和与经营管理相关的财务法规;熟练使用相关财务软件和办公软件。      
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:其他
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:18-45
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职位简介:客房服务员,待遇从优,有超房计件奖励,做六休一,每天8小时。有酒店做房经验者优先。          
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:不限
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职位简介:    酒店提供免费食宿以及班车,缴纳五险一金,带薪年假。 1.遵守酒店的领取原料规则,按厨师长签署的领料单,领取每日厨房菜品所需原料。 2.负责制作当天所需半成品配置和补充各种调料。 3.及时完成上级领导布置的工作。 4.协助西热主厨完成各项工作。          
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:酒店提供免费食宿以及班车,缴纳五险一金,带薪年假。  1.遵守酒店的领取原料规则,按厨师长签署的领料单,领取每日厨房菜品所需原料。 2.负责制作当天所需半成品配置和补充各种调料。 3.及时完成上级领导布置的工作。        
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:   酒店提供免费食宿以及免费班车,缴纳五险一金,带薪年假。   1.上班前检查餐具备用情况,是否齐全,是否干净整洁。 2.工作中要观察客人需求,并及时了解客人心态,为客人提供优质的服务。 3.要牢记工作操作知识,掌握住客人点的每一份饮品或实物。 4.接待客人要热情,主动为客人引导位置,使宾客有宾客至上的感觉。 6.善于向客人推荐本餐厅特色菜肴。 7.有较强的责任心,发现问题及时向上级报告,及时转告客人提出的意见。 8.配合领班工作,服从领班所布置的工作。        
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:在读学生
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:实习生岗位可分派至前台接待、前厅礼宾员、文员、餐饮服务员(西餐、中餐)等岗位实习。 实习生提供食宿,提供床铺被褥,宿舍就在酒店内部,方便安全,配备空调。 实习生待遇1400-1500元/月。
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:23-35
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职位简介:工资4500,提供食宿,全面协调和组织餐厅日常营业开展工作,只要女生。            
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:岗位职责: 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。                                
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:在读学生
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:18-23
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职位简介:提供食宿,实习津贴2200起,有服务业工作经验者优先。      
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:在读学生
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:18-23
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职位简介:实习津贴2100元/月,提供免费食宿,住宿条件较好,实习生享受正式员工所有福利待遇。 实习岗位为中西餐厅服务员岗位。 有意者可电话联系021-52278888转6881    
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:18-35
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职位简介:酒店提供免费班车以及免费食宿,缴纳五险一金,带薪年假。 1、执行主管的工作指令并报告工作。负责住店宾客各项费用的结算工作。输入并核对住宿费用及餐饮、酒吧、电话、洗衣、理发、等费用单据,发现问题及时通知有关部门。 2.帮客人办理入住以及退房手续。 3、负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。 4、负责超信用限额的信用卡的授权工作。 5、负责编制收银日报并确保帐单、交款单与收银员日报一致。 6、按时解交营业款项,认真做好交接班手续和情况记录。 7、认真细致地做好客人贵重物品的保管、存取工作。 8、按照银行的有关规定做好外币兑换工作。 9、准确掌握当日外币牌价,严格执行外币兑换制度和操作规程。 10、熟悉掌握各种外币现金票面额、支票和信用卡,熟悉现钞、支票、信用卡的真伪识别方法。如有疑问立即同银行有关部门联系。 11、妥善保管好各种货币、凭证,按时复核,每天做好兑换日报表,并及 时与银行做好收款的交换。 12、兑换中发生差错,应及时汇报,及时处理。        
  • 学历要求:初中
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:18-35
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职位简介:工资3500,做六休一,提供食宿,有经验者优先。  
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:20-35
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职位简介:提供食宿,有经验者优先考虑。        
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 协助高级销售经理规划并发展与潜在客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成 对所有客户要求在24小时内予以回复     建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化    积极发展利用私人关系以扩大客户范围 为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合;     负责在销售管理系统中及时更新工作进程    参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围     完成上级分派的其他任务。            
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:根据客人的预定要求登记并分房。如果客人并未做预定,为他提供适合的住宿;     如有需要提供给客人协助;     对客人的询问做出回答,提供有关酒店服务和设施的信息,其他所能提供的信息,包括事件,人物,娱乐场所,名胜古迹,文化娱乐表演等等;     要向客人提供最新,最准确的信息。     保持准确的房态,如空房,未清理,等等。并保留准确的酒店客人的纪录;     将本部门房态报告与客房部的做比较,如有任何差异,向前台接待主管/前厅部经理助理汇报;     为贵宾客人和团队定房,预先为他们做登记并根据需要与上级及客房部联系;     处理客人投诉,询问和要求。对重要问题汇报上级;     维护工作区域的清洁;     履行上级安排的任务                
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:三年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介:接收主管交予的清洁和跟踪服务的任务;     根据酒店的标准,在规定的时间内清洁大堂、餐饮场所、外围花园、休息室、办公室、更衣室和员工盥洗室以及酒店后台区域;     立即向客房部办公室或主管汇报紧急情况,如:厕所的溢漏,灯泡烧坏等;     向主管汇报需要修理和保养的固定装置及其他项目;     立即上缴在公共区域拾获的客人遗留物品至客房部办公室,确定已被登记在遗留物品的记录本上;     坚持清洁设备设施并向主管汇报未完成的区域,以便交接到下一班次人员;     面带微笑并保持友好的态度对待客人。     时刻保持个人卫生和良好的仪容,制服和工鞋应保持干净整洁。     上交所有脏抹布,在下班前,放置好所有的清洁设备;     清洗地毯,更换窗帘,冲洗窗户、镜子等;     履行上级安排的任务      
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:一年以上
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:根据所制定出的规则铺台;      为客人领路并主动拉开椅子让客人入座;     为客人呈上菜单,推荐食品和酒水并根据菜单回答客人所提出的问题;     根据客人点单把菜输入电脑。根据规则从服务台或工作台领取;     以精确的工作步骤和时间为客人上菜。如需要,为客人添加水和黄油,并换上干净的烟灰缸。或叫跑菜员完成以上任务;     要求收银员打账单,呈给客人,看是否满意;     观察客人的要求和所需,并主动参与帮助;     换掉用脏的盘子;     折口布,加调料和果酱;     服务过程中发现任何问题,需及时向上级汇报;     履行上级分配的其他任务          
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:英语
  • 年龄要求:不限
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职位简介:
  • 学历要求:初中
  • 工作经验:二年以上
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:25-40
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职位简介:在客房部经理的领导下,带领服务员做好客房部的工作.
  • 学历要求:初中
  • 工作经验:其他
  • 外语要求:普通话
  • 年龄要求:20-45
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职位简介:在保安部领导的带领下认真做好安全保障工作。
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 客房部经理岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有五年以上国际品牌酒店客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。    
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
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职位简介: 人事部经理岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1.本科以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。    
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